可口可乐管培生开招啦！快冲！

🔥🔥🔥可口可乐管培！22-23都可投，不限专业，不限学校，只要拥有多样“可”能，你就是可口可乐寻找的新世代!

一、行为能力测试

· 共12题，有视频录制有选择题，选择题很水，题目是乱序

· 30s准备，2min视频是系统自动开始与结束，不可以提前结束录制-是手机录制不是电脑录制

· 尽量飞行模式，我中间来了个电话结果系统error整个题不让做了，凉凉，视频题不确定记得很全且准，模模糊糊就是这么个意思

1、(中文）自我介绍?1min

2、(中文）为什么申请可口可乐?2min

3、(中文）遇到挫折、困境，你是怎么做的?2min

4、(中文）时间紧迫，你如何推动项目进展? 2min

5、(中文）团队有不同想法，如何说服别人？2min

6、(英文）看图说话:背景是一张桌子上面有电脑、资料纸，4个人的拳头对在一起,大概就是团队合作的场景。问你:你看到什么？联想了你的什么经历?分享一下? 2min

二、游戏化测评-零件总动员

找规律，把零件放到相应的桶里，规则没给要自己发现，但一共就3个规则，规则会变换4次左右:

· 外边轮廓一样

· 里边形状一样

· 颜色一样

三、游戏化测评-解码专家

· 不难但是一言难尽，需要草稿纸。

· 是图形找规律题，限时内答对越多题越好。

· 4个图片为一组(一行)，下面一行的4个图片分别对应上面一组图片的位置序号是什么，让你填4位数字。就比如第一组:1三角，2圆，3正方形，4十字架;第二组是:圆，十字架，正方形，三角形。那么第二组对应的数字就是2431。

· 实际的图片会很复杂，会有扇子、薯条、灯笼乱七八糟的。

· 实际可能会有6-7组图片让你找规律记数字。