管培

经历了吵架现场，大家为了表现自己，谁也不让谁...... 知道的是群面，不知道的以为是菜市场呢

招商银行秋招内推码【A2N8】，记得使用内推码呀～总行、分行、信用卡中心、招银网络、招银理财等均可使用该内推码。金融科技生、业务管培、业务类、技术类、产品经理等所有岗位都可使用该内推码。有问题欢迎评论区或者私聊咨询哈～招聘详情：https://mp.weixin.qq.com/s/8kXNTonvo2kdktpmm4OgDA投递地址：https://career.cloud.cmbchina.com/

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面试流程：   1. 性格测试   2. 逻辑题目：三段式、图形、数字   3. 公司相关简答题（比如你最喜欢哪款产品，你觉得XX产品的竞品是？）    职责说明JD：   在市场销售部核心业务部门/项目组进行轮岗学习或定岗深耕，包括但不限于：   1. 销售：参与2C/2B销售的渠道/客户开拓和管理，梳理销售链路，管理产品进销存及市场秩序等；   2. 零售：参与终端零售管理，包括形象建设、系统搭建、培训运营、人员管理等；   3. 电商：参与电商平台管理和运营，包括第三方平台开拓和管理、线上活动策划和执行、数据分析等；   4. 产销：参与供应链与市场销售端的拉通，建立数据模型，对产品价格...

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腾讯是笔者秋招的第一站，产培项目的竞争激烈程度，也让我在秋招开头经历了大喜大悲，也体验了希望—焦虑—失望的全过程，在这次经历后，后续的秋招心态平和了太多，也开始意识到产品这个岗位，面试的随机性，往往导致面试体验大相径庭。   1.笔试   腾讯笔试算是秋招笔试中比较难的，但是笔试毕竟只是第一关，在牛客网稍作练习，熟悉题型，相信大家都可以轻松拿下。   一点技巧：图像题往往是大家比较困扰的一类题型，不过其实大多数图形题的考察，反而是计算机中的两个逻辑运算    同或 ⊙：相同为1，不同为0     异或 ⊕：不同为1，相同为0  2.群面    题目形式：每组8人左右，根据题目15min思考整理...

去年10月25日，在大家都还没进入群面的时候，我就已经拿到“欧莱雅2022年管培生”的offer啦！我是去年“第二个”通过秋招进入欧家的人，就很想来分享一下我的经历，希望能够做一盏小小的灯💡点亮更多的人🎆   🌟面试渠道   我参与的是欧莱雅“180Lab”项目，这也是我能提前这么久拿到offer的原因。如果是2022年之后参加秋招的同学们，也可以考虑这个通道哦，具有更大挑战的同时，也能有机会先人一步拿到offer！   🌟面试流程   8月底：参与180lab课程，根据作业题目制作五页ppt。此外，还有两道选做题：知乎回答问题以及三分钟英文作业展示。   9月27日：北京线下群面，一...

拼多多的面试是印象中秋招最累的一场，大概早上八点多进大楼排队晚上七点多才从大楼里出来，一天面四轮一天出结果，人还很多(详见图三   多多小知识   🔸定义：目前电商主要分传统电商和内容电商or一类电商和二类电商，前者是以京东淘宝为首后者是以抖音为代表。拼多多定义为“社交电商”以“拼着买，才便宜”为口号，认为在拼团过程中，通过好友分享等方式，产生了社交，因此被定义为“社交电商”。   🔸供应链模式:不同于传统电商的B2C模式，拼多多供应链才用C2M模式，即消费者下单给工厂的“工厂电商模式”，打造“极简供应链”，因此为消费者和用户争取了更低的价格。   🔸突出贡献:助农‼️正因为拼多多的特殊...

金融工作面试干货      秋招参加了京东管培生顺利拿到满意offer，现在做一个简单复盘，希望能够帮助大家。   一.笔试   常规行测，无专业题/英语题，在互联网来说算是比较中等偏下的难度了   二.群面无领导   线上12人无领导小组面试，根据面经是竞争最激烈的环节，通过比例在2/12左右，甚至有小组团灭。   题目与金融关联不大，与京东几大业务关联很大，需要结合对公司背景、互联网基本的思维有大致的理解。   面试过程来看大家都有相关的背景，互联网黑话说起来一套一套的运甚至还有对底层技术都比较了解的大佬。   整个群面节奏非常快，从破题、搭框架、发散内容到总结梳理，每一部分都有小伙伴在密...

还是想分享下最近的面试 可口可乐真的yyds   面试官是特许经营部的男总监和一个不知道职位的小姐姐 真的太温柔了！！整个面试过程一直在点头给予我肯定让我有继续往下说的欲望   🌟面试过程   ・首先是30mins阅读一个case 由4个option组成   ・让你挑出最佳选项并说明原因 进行10mins的pre（‼️今年都是中文哦 我看了去年的面经是要求英文pre）   ・pre完成后 HR会根据你所pre的内容进行提问 会抓住你没提到的OR比较少分析到的点问   ・case之后就是40mins的交流 在这里表扬我的面试官们真的太好了‼️非常nice一直让我不要紧张放轻松   ・40min...

🍒笔试   强生的笔试，主要有文字、逻辑、数学、英语这四方面的题目，跟四大笔试的题目差不多类型。   我觉得多练练相同的题库，同类型的题目，应该就可以过。   🍒电话面试   笔试过后是电话面试。是一个HR姐姐打给我的，问了我5、6个问题。大概包括自我介绍，还有了解一下我对申请的职位、对强生这个公司的看法，还有我的一些职业规划。   需要注意的是，这5、6个问题里，有一个问题是英文的，其他全部都是中文。   当天面试结束以后，她就问我11月中旬有没有时间去参加下一轮面试，进入到第三轮。   🍒Superday（群面+终面）   第三轮，也是最关键的一轮，有点像普华永道的Superday，...

1小时40分钟交卷第一部分行测题 60道 我爱不用算数的资料分析题！第二部分英语 10道选择＋2个阅读第三部分综合知识 金融经济 法律 市场营销 还有一个我忘了 每个模块3道题第四部分性格测试 54道题希望可以继续走流程

mark一下HR素质面11:30面完 11:50查询通过 迎接大Boss面很慌《人在京东之跟HR老哥互相聊天》，半小时之后我们互道再见，嘱咐HR老哥快去吃饭

沃尔玛2023届秋招AI面的面经来啦！   我面的是山姆的管培生   AI面需要通过微信小程序打开   面试的总时长在10分钟左右   一共有六题   1. 自我介绍，重点介绍实习/项目的经历和时间   2. 在校期间参与了什么活动/项目，期望是什么？达到了什么结果？   3. 在过往经历中遇到的最大的挫折是什么？是如何调节的？   4. 在本专业领域之外学到了什么新知识/新技能？通过什么方式学习的？目前达到了什么水平？   5. 对管培生项目有什么了解？为什么想来沃尔玛？求职时看重哪些方面？   6. 能不能接受周末工作和晚班什么的，无脑选“是”就完了。   今年的回答时间安排比往年科学很多...

🔥🔥🔥可口可乐管培！22-23都可投，不限专业，不限学校，只要拥有多样“可”能，你就是可口可乐寻找的新世代!   一、行为能力测试   · 共12题，有视频录制有选择题，选择题很水，题目是乱序   · 30s准备，2min视频是系统自动开始与结束，不可以提前结束录制-是手机录制不是电脑录制   · 尽量飞行模式，我中间来了个电话结果系统error整个题不让做了，凉凉，视频题不确定记得很全且准，模模糊糊就是这么个意思   1、(中文）自我介绍?1min   2、(中文）为什么申请可口可乐?2min   3、(中文）遇到挫折、困境，你是怎么做的?2min   4、(中文）时间紧迫，你如何推动...

春招｜拼多多运营管培｜校招面经｜已offer 一共四面：三轮业务面+一轮hr面。  挖简历非常非常非常非常细（比字节还细TAT），一定要对自己简历上写的每个字都很清楚。  不过就算有没有回答上来的也没关系，我就有问题没答上来但最后还是放过我了。  🌟  【一面 业务面 35mins】  1. 自我介绍  2. 问为什么没有在学生会留任？  3. 实习A简历深挖，问学到最多的？  4. 实习B简历深挖  5. 实习C简历深挖  6. 实习D简历深挖  7. 为什么从媒体转向互联网？追问为什么不喜欢媒体？  8. 媒体和互联网的区别是什么？  9. 之前的实习比较光鲜，多多买菜是非常接地气的，可...