第一份互联网实习来腾讯太幸运啦
已经入职一个多月啦。
背景：我本科学的是视觉传达专业，然后面试的岗位也是视觉传达设计~被分在了HR中台组~对于设计来说，有腾讯设计云（内网）对做设计来说简直不要太方便！有版权的字体图片随便用，集团品牌VI随便看，子品牌设计文件什么的设计规范也公开透明，实习生有权限看以及下载，提升自身很不错~此外还有很多！（公司电脑可以翻外网，什么资源都随便看。也可以上知网哦！免费下载！）
工作时间：互联网公司实际上不打卡，我每天早上10：20才会到工位（感谢我的leader从来不说我，其实她们都是九点多就到工位了，我每次都是最晚的那个）
福利待遇：本科生100/天，福利有免费早晚餐（免费早餐10:00结束，10：00后需要自费），腾讯班车，半价Q币，免费咖啡下午茶茶饮等。实习生商业保险~（食堂的饭非常好吃，干净卫生，且比外卖便宜。）
简单科普一下中台组：
中台这一概念，最近在国内大热。阿里、腾讯、百度、京东、美团、滴滴等一众互联网巨头，从去年到今年，接连开始组织架构的调整，意图建设中台。也有很多人认为，中台并不是解决一切问题的法宝，小公司不需要用中台，只有发展到一定规模的公司才需要中台。
这个最早由阿里在2015年提出的“大中台，小前台”战略中延伸出来的概念，灵感来源于一家芬兰的小公司Supercell——一家仅有300名员工，却接连推出爆款游戏，是全球最会赚钱的明星游戏公司。 这家看似很小的公司，设置了一个强大的技术平台，来支持众多的小团队进行游戏研发。这样一来，他们就可以专心创新，不用担心基础却又至关重要的技术支撑问题。恰恰是这家小公司，开创了中台的“玩法”，并将其运用到了极致。
在腾讯有Q-learning\帝企鹅\K吧\有识\腾讯设计云学不完的内容，想自我提升，可以试试腾讯哦！！！
#我的实习日记#
投递快手等公司10个岗位