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发布于 2022-08-14 11:12

06-19 21:15

哈尔滨工业大学

软件测试：面试官喜欢问什么

以下是八股精网站对 软件测试面试题关键词统计 的系统性分析，旨在帮助求职者明确重点、理清思路，在技术面试中脱颖而出。📊 关键词分布概览（按权重排序）1测试用例设计21.98%核心能力2测试14.23%基础概念3Bug3.96%缺陷管理4测试方法2.86%技术手段5测试流程2.57%工作流程6测试开发2.26%高阶方向7黑盒测试2.14%测试类型8白盒测试1.92%开发视角9开发1.73%协作要求10测试工具1.67%自动化基础⚠️ 提示：“测试用例设计”是出现频率最高的关键词，说明企业在考察测试人员时最看重其设计能力。“Bug”和“测试流程” 等关键词也高频出现，表明企业关注实际问题处理能力...

30万真题，揭秘面试官最... 面试常问题系列面试经验谈

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不愿透露姓名的神秘牛友

06-19 12:29

所以错过校招就注定失业了吗

现在招聘需求要么1年起步，要么只招26届，应届生毕业出来找工作就没公司要了吗?据我所知并不是所有人都关注校招的，而且是相当一部分人都不会走校招，那么他们都去哪了呢?真的都家里躺了吗

运营你豪哥：社招，不过岗位碰运气哈

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05-06 22:57

广西工程职业学院软件测试

已老实求内推

年龄：23学历：专科

大方的大熊猫准备进厂：1.教育背景：你希望从事什么专业的工作你的主修课就是什么；成绩优秀是你应该做的，没什么可描述的，成绩不优秀也许人家在大学忙着创业呢？（成绩优秀不一定是好事，只能说明多元化的大学你上成了高中，没有真正上明白大学，反而体现了你死板，不爱社交，没有别的突出能力） 2.实践经历：你想表达的意思没有说清楚。你是说你会个性化服务，还是你有实习经历。如果没有带来，经济收益，表彰，更好的发展前景，那你还不如说说提升了自己哪些技能。你说有人给你送锦旗我都能明白你优秀，但是你说你会xxxx，你说这话谁信，证据呢。 3.入伍经历：你描述的就是你的工作职责或者你应该做的，并没有体现出来你把这个事情做好了，而且入伍经历并不能证明你能干好你要应聘的工作，不如只写经历其余所有内容都不写。 4.荣誉技能：重点突出一下，但不要过多描述，这些荣誉的含金量懂得都懂。重点：你要应聘什么工作（具体岗位，实习生不具体），你的期望薪资

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