5轮面试，我是怎么拿下深信服售前产品offer的？

作为一个刚刚入职的市场新人，也来蹭个许愿深信服的帖子。

本人的自我介绍，我是2022年的应届本科毕业生，通过校招加入深信服，现在是深圳办的一名售前产品经理。

介绍一下面试的情况，我个人的话是在深信服面了5轮，前两轮是技术服务经理的面试，后经面试官评估以及个人意愿，后调整到售前产品经理（三轮面试拿offer），三面通过后会有HR跟你联系确认base地（以往经验是选7个喜欢的和三个最不喜欢的）公司优先考虑个人意愿，和你确认好后，后续就是发放offer的通知，如果接受，公司就会安排走签署三方协议的流程。

首先是公司的业务发展，现在目前有三大品牌，智安全和信服云、新IT，业务只要分为网络安全和云计算两个赛道，要问具体的产品的话有几十种（太多了，大家日后培训都会学习到的），公司对市场部门、技术服务体系上岗之前都会安排专业的培训，公司是靠网络安全起家的，近几年持续在云计算赛道增加投入，相关产品大家可以自行了解。

说到自身职业规划，目前第一个目标是能够适应售前的工作方式，配合好市场岗各部门之间的工作，争取早日达标转正，长远一点的话，未来希望可以往市场类的技术专家方向发展，网络安全/云计算产品的解决方案专家等等。

上岸深信服的经验与技巧（了解岗位职责+公司主营业务、赛道+体现自己的优势）

首先市场类的岗位是没有笔试的，可以通过内推直接获得面试资格，上岸的话我觉得公司是综合来招人的，首先就是看你跟岗位的匹配程度，个人价值观是否与公司价值观匹配等等，因为公司在业界工资是属于较高的，所以也是希望能够招到一批敢于拼搏以及为业务付出的年轻人。

售前产品经理的面试是两轮技术面+第三轮HR面（区域HRBP面），技术面的面试官都是很有经验的老售前了，希望大家在反问环节可以跟面试官沟通自己不懂的，也为后面的面试打基础，技术面的话，面试官也是针对你简历里写的一些项目技能、项目经验、实习经验进行询问，希望同学们不确定的东西不要往简历上写，不要自己给自己挖坑，也可能会问道一些网络安全基础的知识和云计算的基础知识，这里自己准备一下，市场岗的售前不需要研发那种特别硬的技术性，但是你需要培养你自己的话术，讲的知识要让客户听懂。

其次我觉得一些常规的面试问题可以参考宝洁八大问以及牛客还有好多经验帖，里面的问题和案例自己都可以自己提前做准备，嘱咐大家讲解一些项目经验的时候要有说服力，不要很空，要举例子证明你的观点，就跟写论文一样：论点+论据+论证，这样有案例佐证的话可以让面试官更加的信服，会觉得你这个人还不错，聊到这里，自然而然就会通过面试。

为什么选择深信服？

首先是去年12月份深信服举办的新云启航活动（在长沙，接近一周的半封闭式培训，全部报销），让我第一次认识了深信服，也看到了深信服带来的诚意，同时认识了身边很多优秀的同学，感触挺深的。

其次是今年上半年上海的疫情导致我们这些上海高校的应届生遇到了最难就业的情况，互联网各个大厂裁员特别严重，身边好多同学被毁三方（中小企业尤为明显），在这样艰苦的时刻，深信服并没有这样做，让我更加确定深信服是正确的选择

最后是因为，我很喜欢这样的一个岗位（市场岗的售前），外加一个优质的赛道（网络安全和）以及一个很好的平台（深信服的品牌实力和市场占有率就可以证明）

最后希望大家都可以顺利通过深信服面试，后续有问题，也可以私聊我哦！（内推码：NTAJG1D）

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