题解 | #输入序列连续的序列检测#

问题（面试刚开始会让做一个自我介绍，可以提前准备一下） 1.我是如何实现一周涨粉5000+的？ 这个问题是根据经历上面的经验提问的 我简单回答了一下 选题策划-AB测试-评论转换-账号定位一些内容 2.为什么开始这个小红书运营项目？ 其实这是老师布置的小组作业 我回答：有项目想法-调研后熟悉小红书规则等等 3.在运营账号过程中有没有低谷期或者困难你是怎么解决的？ 这个问题的核心：就是问你遇到困难是如何解决的？ 4.你有没有向他人推销产品的经历？如果有你是如何推销的？ 这个我刷到收到面试的同学好像都问了 这个问题必须准备，好好回答是一个必答题 5.你推销产品时其他人是什么反应？ 我当时的回答是“...

感觉大学啥也没干，绩点也才2.5左右，准备趁秋招找个厂上班了，简历如下，想问问秋招有希望吗，或者有什么要调整的。

面试官：你为什么会想到现在出来找一个实习？我：？我投的是秋招面试官：我问的是你为什么会想到现在出来找一个实习？我：？但是我投的是秋招面试官：我们这里是秋招实习我又强调了一遍我找的是秋招工作，并甚至说明发offer之后如果希望我提前来我也是可以接受的，然后就没下文了，甚至反问环节都没有就直接拜拜结束会议了真有你的bro这个所谓的秋招实习，我怎么看不到实习俩字在哪呢？

面试反问一直是困扰大家的问题：问多了担心逾越界限，让对方觉得自己麻烦；而问少了又害怕没抓住最后的机会..当面试官问“你还有什么要问我的吗？”，一方面是例行公事；另一方面其实也想听听候选人的想法，对其作进一步判断，而如果问的好，可能会很加分🙋‍♀️📌我根据面试轮次总结了一些反问Tips：业务面leader面（or 总监面/+2面）HR面反问建议1、业务面面试官一般是团队中的骨干👩‍💻因为长期深耕在业务一线，他们很懂业务，所以反问阶段也可以围绕业务来👇这个岗位要为什么指标负责？（知晓答案后，也能为二面做准备）如果有幸入职，您觉得我入职初期可能会碰到怎样的困难？（看似在询问，实则也能从对方...