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toughD
2022-07-21 18:33
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西北工业大学 C++
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英特尔2023届校招开始了,欢迎投递
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内推可以联系我: 发送简历至 zhenwei.jin@intel.com,命名【职位+姓名】,可提供简历修改建议,内推简历会优先处理,简历筛选通过后直接笔试面试,快人一步拿offer。
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昨天 15:30
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门头沟学院 产品经理
27届找实习,我的招聘信息终于不用到处翻了
找实习三个月,我的信息源从五个缩到一个 之前我的日常:· 早上刷一遍牛客讨论区看有没有新开岗位· 中午翻三个求职群,爬楼看有没有人发招聘信息· 下午去各公司官网挨个看· 晚上刷小红书看"XX公司开岗了"的笔记· 睡前再检查一下关注的两个公众号 每天光找"哪些公司在招"就要花一个多小时,找到之后还要手动整理公司名、岗位、城市、投递链接,经常发现有的链接已经过期了,或者岗位要求变了。上周被同学推了一个汇总表,打开之后感觉之前的时间都浪费了。https://link.zhiyeapp.com/r/Xe4qmZlgj9这个表每天更新,公司、岗位、城市、届别、投递...
27届实习投递记录
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05-15 22:30
复旦大学 C++
华为部门推荐
现阶段好像又到华为HR拉人的井喷时期了。华为总共有着8大核心部门。同时,华为作为老牌公司,也是非常适合应届生去磨炼能力。一、部门1. ICT基础设施华为的根基部门,校招招人最多,相当于“基本盘”,也是最适合应届生的稳岗选择。核心优势:带教体系完善,新人进去有人带、有人管,不会出现没人管的情况;内部流转灵活,干1-2年想转其他部门,机会比其他部门多;项目稳定,不会出现中途停摆,适合刚毕业稳扎稳打。槽点:节奏不算慢,部分产品线(比如无线网络)出差多,薪资中等,不算顶尖,但胜在稳定。适配专业:通信、电子、计算机、网络、自动化,岗位以研发、测试、网络工程师为主,门槛友好。2. 终端BG就是华为手机、电...
华为HUAWEI工作强度 1374人发布
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04-11 18:15
河北工程大学 Java
妈妈再也不用担心我的hot100了
灵神太强了,写力扣没这么爽过
mama3925:
灵神是天才,路线不适合正常人
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05-09 12:10
济宁学院 Java
简历写成这样能找到实习吗,双非大三
程序员小白条:
丰富下简历,有点少了,中小厂反正看运气海投
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05-18 20:47
算法工程师
2026届秋招后端开发上岸心得:从投递到Offer的全流程复盘
先说下个人背景:211本,科班,三段实习(一段小厂+两段中大厂)。2026届秋招从7月中旬开始投递,9月底结束,历时两个半月,最终收获3个Offer。这篇文章不讲“三个月速成”,也没有“零基础逆袭”的鸡汤,只复盘普通学生如何在一个完整的秋招周期里少走弯路。一、时间线准备期(5月-6月):刷LeetCode 250+、背八股、梳理项目。提前批(7月中-8月初):投递30家,边投边面,查漏补缺。正式批(8月中-9月底):集中笔试+面试,高峰期一天3面。Offer阶段(10月):意向沟通、横向对比、签约。关键认知:2026届秋招整体比去年回暖但分化严重,早期投递(7月底前)优势明显,很多部门提前批就...
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