南京银行提前批笔试凉经

📍面试公司：成都鼎桥通信💻面试岗位：软件开发C++暑期实习❓面试问题：首先是项目，主要是3GPP协议的1.4G UE联网过程2.UE上下文切换3.核心网注册流程其次是关于C++语法，主要是C++面向对象的特性4.虚函数表，父类 ，子类的虚函数表个数5.基的虚表6.宏定义和内联函数的区别。7.内联函数可以递归吗？然后是关于socket编程8.服务端socket编程步骤9.最后是数据结构和算法10.map怎么删除元素，earse()删除元素后返回的是什么11.说一下快速排序算法面试官很有礼貌，态度很好，很多想不起来，答不上的，也没有深究，也让我放轻松，别紧张，其他就是介绍岗位主要是偏通信协议开...

得了一种一投简历就想骂人的病春招找工作到现在的心情已经不知道怎么说了从一有面试会高兴 进度跟进会开心到后来被泡池子拿捏的难受心情的不断起起伏伏 时而焦虑时而躺平自我安慰到现在已经完全毫无波澜 甚至不想投简历一投简历就想骂人现在环境说真的已经太糟糕了承受着低薪奋力入行 还要在外地租房面临着一堆未知的风险 孤身一人承担且不说 找到工作才是痛苦的开始 我已经能想象到 现在的环境 就算拿了offer 进公司也要被压榨被劝退被压力被卡试用期 各种卡 像我这种抗压能力弱的更是完蛋双非更是只能吃💩味巧克力哪有什么小而美 全都是庙小妖风大这个时代已经由不得人了 共勉吧

真有这种不需要笔试面试就可以直接实习的内推？

进入职场，大家遇到的PUA状况往往大同小异，很多看起来很粗糙的pua手段，往往恶心且有效，下面听我简单列举几个：搞小团体和信息差打压：1、常常开小会，技术对接也开小会，当你工作中遇到卡点的时候，主动去问这些信息，领导让你去问参与小会的同学，这样虽然你是干活的，但好像你是被别人带着干活一样。2、信息不同步，当有一些信息同步和变更的时候，从来不会主动同步给你，等你在公开场合出丑的时候，你就等着出丑吧；3、有自己的团队小群，主动把团队区分为嫡系和边缘，经常在自己的小会和小群里面评价我们这些老黄牛员工；任务分配和绩效评价打压：1、你得到的工作任务永远是别人挑选剩下的，日常工作中，一些浪费时间但没有什么...