【小红书社区增长算法团队】实习生招聘

工作职责:小红书社区增长算法团队,通过对用户状态的监控和理解,科学高效的个性化触达、推荐和兴趣探索,帮助用户在小红书玩起来,玩得好,探索更多的世界。具体工作内容包括但不限于排序模型、召回模型、业务策略、用户画像、内容理解等,欢迎有技术和业务追求的人,与我们一起打造更好的社区环境。

职位要求:
1.熟悉机器学习的基本方法(降维、分类、回归、排序等等)
2.熟悉深度学习原理和基本模型,熟练使用TensorFlow、Keras、Caffe、Theano、或其他常用深度学习工具,并能够灵活的解决实际问题
3.有很强的编程能力,熟练掌握java,C++, Python或至少一种常见编程语言。
4.有搜索、推荐、广告、NLP、图像识别、统计、数学等相关背景优先。
5.发过KDD、CVPR、NIPS、ICML、ICCV、ECCV等机器学习领域顶会优先。
6.有发明创造的理想和热情,致力于创造解决实际问题。

邮箱:dafeng@xiaohongshu.com 简历请注明来源牛客~
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爱睡觉的冰箱哥:人家回收你的offer,或者oc后没给你发offer的时候可不会愧疚你,所以你拒了也没必要愧疚他。
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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流浪的神仙:无恶意,算法一般好像都得9硕才能干算法太卷啦
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