社招 地素时尚【服装设计】面经
总共3轮，1面人事，2面设计师，3面总监。
人事了解基本情况，询问上家薪资待遇；设计师主要内容是自我介绍，作品集，和提问环节；总监部分，也是询问基本情况，然后说了公司内部薪资架构，晋升机制之类。
总体来说，面试不难，看和设计师聊的和不和谐，再就是总监看你顺不顺眼。不需要经验，因为地素就是要从新人带起，满了1年的人，估计要看情况了，
白纸的话，比较好进去，晋升的话需要2年半到3年，周期比较久，薪资一般，低于行业水准，但因为是大厂，进去锻炼是要付出代价的，觉得这个代价值不值当看个人了。
TI二面4人在聊