【网易23届秋招】正式开始!内含内推码,拿offer快人一步

网易分为【网易雷火】【网易互娱】【网易互联网】三大事业群,分别招聘,互不影响,强烈建议三个都要投递,增加offer率!

网易23届秋招已开始,内推投递流程详见https://docs.qq.com/sheet/DVUFqTGZBY1ZvRVhK?tab=dalpaf

1.内推时间
2022年7月5日~9月15日(艺术岗截止到9月28日)
2.招聘对象
2023届应届毕业生(毕业时间:2022.9~2023.8)
3.投递流程
第①步,点击【网易雷火内推邀请函,选择“我要被内推”,填写个人信息并提交。

第②步,点击【网易雷火校招官网,根据步骤提示,完成网申。


注意:先完成第②步网申再提交第①步也算做内推。一定要完成网申,否则视为放弃应聘。
第①步填写的姓名、手机号和邮箱必须与第②步网申信息一致才能成功内推!
4.笔面试时间


①网申/内推:7月5日 - 9月15日(请尽早投递,招满即止)
②在线笔试:第一批8月中旬,第二批9月下旬(具体时间以邮件通知为准,邮件一般在笔试前1~2天发放)
③面试:视频面试或现场面试。第一批8月下旬、第二批9月下旬
④OFFER:面试通过后陆续发放

招聘对象

2023届应届毕业生(毕业时间:2022.9~2023.8)

岗位base

北上杭广深

公司福利


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不愿透露姓名的神秘牛友
03-19 10:38
实力求职者:真的绷不住了,第一张霸总人设,第二张求生欲拉满
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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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