简历诊断（产品经理方向）

【一面】 1. 主要是深挖之前的实习经历，面试官很喜欢追问我做的东西最后业务怎么用的，对他们有什么帮助2.上下游合作对象有哪些，什么合作方式，小组kpi指标是什么3.做过的一个比较难的事情是怎么推动的，背景是啥，最后是如何解决的4.不同产品方向的理解【二面】1.分享一段做的比较成功但是又比较有挑战的事情2.如果这个项目重做一次，哪里可以做得更好3.分享一件比较难忘但最终结果可能是失败的事情4.通过这个项目，你觉得如果未来的工作里面遇到这样的问题，你可以怎么解决5.如何沟通协调五个部门的负责人来确定一个会议时间6.面试官给出六个个人特征，让我排序7.携程不好用的地方8.介绍一款自己喜欢的app【hr面】1.未来职业规划2.更喜欢什么样的企业文化和氛围3.介绍一段有挑战性的项目经历4.别家offer情况5.可以提前来实习吗

1.对产品岗位的理解2. 有什么契机，知道产品经理这个岗位，并且开始进行实习的？3. 是在什么时候开始做XXX账号的4. 介绍一个项目5. 怎么激励XXX去拍摄6. 做XXAI加工，有遇到什么困难吗？7. AI加工到上线具体流程是什么，需要人工介入吗？8. AI是复用的现有能力吗？9. 和算法推进AI落地、优化过程中有遇到什么困难吗？10. 你XX体验后对做这个项目起到什么帮助，有哪些是实际体验后和体验前不一样的决策点11. 如果因为XX不合理，导致XX失败，用户损失体验。关于这两个点，当时你们是怎么平衡的？还是说这个项目中以XX的体验为主，可接受损失 c 端用户体验呢？这种矛盾是怎么处理的？12. 后续项目的迭代方向在哪里？

27届想找AI类实习，产品类实习。求拷打

1、发了几篇小论文2、你的 SCI 论文是第几作者？3、你本硕都是计算机，为什么选择产品经理？4、在 HR 产品经理领域，你怎么发挥自己的所学（技术 / AI 背景）？5、你说的 AI 赋能 HR 的内容，有行业例子吗？还是自己想的？6、为什么投人力方向的产品经理？7、你创业的结果怎么样？6 月截止后还在运行吗？8、你对 B 端和 C 端产品经理的理解？产品经理需要具备哪些能力项？9、产品经理需具备的 3 个核心能力项10、做好hr产品经理，你觉得自己哪些方面还需要提升？11、发现以上你提到的不足后，你做过哪些努力去提升？12、交互设计工具你最熟悉的是什么？13、学过哪些编程语言？最熟悉的是？14、前后端语言有实践落地过吗？15、数据分析用什么工具？SQL 熟悉吗？经常使用吗？16、你对数据库的理解？17、你 AI 方向是研究算法模型还是大模型？18、对 AI 模型（大语言模型）了解多少？能讲下你的理解吗？19、过往合作中遇到对方不赞同 / 不配合的情况吗？怎么看待和解决？20、遇到不配合、不按你思路来的情况，怎么办？21、反问