忠诚不能换来理应的升职加薪,初入职场必须收藏的十条黄金铁律!

职场发展需要经验,也需要教训;有些职场道理是可自己慢慢悟出来的,但是往往有些经验,却是被或正面或反面教会的;遗憾的是,等道理明白了,自己可能已经失去了信任、成长机会甚至工作机会。

1、专业能力就是自己的脸面

  • 可以自己悟出来的职场道理是:专业能力是可以赢得尊重的;
  • 被别人教会的道理是:没有业务专长就只能打杂,脸都是自己给的,别人没必要去照顾一个水货的感受。

2、屁股决定脑袋

  • 可以自己悟出来的职场道理是:随着职级的增长,需要考虑的责任边界会有不同;
  • 被别人教会的道理是:屁股可以决定脑袋,没有全局管理经验之前,就老实乖乖的被管理好了,别想太多。

3、脚踏实地最靠谱

  • 可以自己悟出来的职场道理是:职场成长有专业基础还是相对会得心应手些,所以找自己的职业发展最好按照既定的规划一步步踏实前行;
  • 被别人教会的道理是:不要朝三暮四,吃着碗里看着锅里的,老老实实干好自己的工作先。

4、平台可以成就一个俗人

  • 可以自己悟出来的职场道理是:大平台确实要比小公司更能做出成绩,早知道,就应该尽早到大厂历练;被别人教会的道理是:
  • 在一个屁大点的团队和公司,就别讲什么商业模式产品创新团队管理巴拉巴拉了,都是别人玩剩下的,井底之蛙而已。

5、忠诚和收益完全是风牛马不相及

  • 可以自己悟出来的职场道理是:原来对于一个企业从一而终,可能并不能换来理应的升职加薪;
  • 被别人教会的道理是:你不跳,不足以证明你的能力,你不要,谁知道你值那么多钱。

6、职场没有友情只有利益

  • 可以自己悟出来的职场道理是:职场友情好像只能存在不同的部门或者项目组里,同组的同事之间,好像总是闪闪呼呼的各种不确定/不真诚;
  • 被别人教会的道理是:没有直接利益冲突怎么都好说,一旦有了内部竞争,你不是你,我不是我。

7、除非把你的工资给我,要不就免开尊口

  • 可以自己悟出来的职场道理是:请教别人,需要言辞恳切,也要平时多乐于助人,才能换来别人的回报;
  • 被别人教会的道理是:大家都很忙,自扫门前雪都自顾不暇,别啥事都拉着别人帮你去擦屁股。

8、团队利益高于一切

  • 可以自己悟出来的职场道理是:能遇到氛围好的团队,是一件幸运的事,可遇而不可求;
  • 被别人教会的道理是:业绩好,怎么都好,一团和气,各自欢乐。业务发展缓慢,锅大家一块背,遇到裁员,从了算了。

9、小心开得万年船

  • 可以自己悟出来的职场道理是:做事做人还是要谨慎小心为好,可以犯错的机会真的不多;
  • 被别人教会的道理是:犯了错,没有把你拿下,可能是暂时没有合适的代替者,也可能是换个人,可能成本比你高很多,就先这么着吧,但凡有了成本合适胜任力尚可的代替者,你滚蛋只是时间早晚的问题了。

10、千万别冲动去创业

  • 可以自己悟出来的职场道理是:经历过创业的人,能有勇气、精力和资源再去创业的,九牛一毛;
  • 被别人教会的道理是:别太高估自己,借着大平台,和团队一起做成一件事,拿些原始股,慢慢积累金子才是正途,你以为那些创业成功的人真的是如江湖传说的白手起家么,呵呵了。
#当初定的职场小目标实现了多少##寒冬裁员##职场##职场经验#
全部评论
Thanks♪(・ω・)ノ
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发布于 2022-07-23 10:14
加油,谢谢前辈
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发布于 2022-06-30 13:05
楼主的话给我泼醒了,每天都可以拿出来看看警醒自己,谢谢🙏,
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发布于 2022-06-30 11:48
创业确实需要勇气 还很难
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发布于 2022-06-29 19:56
能遇到氛围好的团队真是太难求了
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发布于 2022-06-29 19:43
踏踏实实做事 应该能有好运吧
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发布于 2022-06-29 19:28
楼主说的太对了
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发布于 2022-06-28 16:59

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
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