联发科提前批流程、时间进度表及注意事项,提升offer率
盼望着,盼望着,联发科的提前批开始了,虽然还没有出正式的通知,但是据我的内部消息是马上就要出。今天【探索者】来聊一聊联发科的时间安排、流程和注意事项。
1. 整体流程和时间安排
投递——>笔试——>技术面试——>主管面试——>HR电话聊——>芯动之旅——>offer
投递:6月14日更新了岗位,已经开始在投了,早投早笔试面试,尽量赶上第一轮笔试比较好,具体原因后面解释;
笔试:第一批笔试在7月中旬,去年是7月14日19:00 ~ 20:30笔试,7月12日发的邮件和笔试链接,前年是7月17日笔试;去年的第二批笔试在7月底(28号左右);
技术面试:7月19日发面试邀约链接,7月21日面试;
主管面试:7月27日发面试邀约,7月28日面试;
HR电话聊:8月上旬;
芯动之旅:8月25日~ 26日,一个线上活动,8月19日发邀约,邀请参加芯动之旅的表示提前批面试通过,基本上offer挺稳;
offer:会打电话通知,薪资是xx,年终奖xx,签字费xx。
2. 注意事项
投递:早投!能参加第一批就参加第一批,笔试据说相对简单一点点,而且面试的比较快,这时候的名额也比较多。
笔试:IC类一定会出现一个题目,画出你最熟悉的一个项目的项目框图,注意提前准备。
一面技术面:有时候是比较短的,可能二三十分钟就ok了,把项目搞熟悉。
二面主管面:聊的比较综合,表明自己想去的意向,想好怎么回答为什么想加***发科,很关注这个。
HR:也是想好怎么回答为什么想加***发科,比较看加入的意向;
往期回顾:
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