2022-06-11 10:03 The Australian National University 管理咨询

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有收到平安银行橙光培训生面试通知的友友吗？

据说是6.1笔试，6.6-6.15面试呀

为什么身边朋友都没有后续，而且

非计算机专业表示，AI类的笔试真的很难受😣

谁来告诉我已经发面试了，让我死心😭

#平安银行橙光培训生#

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熊大熊二笑嘻嘻

门头沟学院数据分析师

已面完，今天hr打电话问了意向地

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发布于 2022-06-17 22:28

小小小萝卜

Durham University 数据分析师

没有，一点消息都没有，官网状态也没有丝毫改变😅

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发布于 2022-06-11 17:39

一只大猴

腾讯_产品经理

我收到了面试有群交流一下嘛

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发布于 2022-06-16 11:18

ConvallariaMajalis

楼主

The Australian National University 管理咨询

更新：楼主收到面试邀请了，15号晚收到邮件～

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发布于 2022-06-15 21:03

牛客295783651号

西安交通大学机器学习

今天上午面完消保中心的大数据算法

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发布于 2022-06-15 19:29

J_Limo

滴滴_商业分析

约我今天面试了但我有别的暑期实习了当时以为是提前批才投的结果发现本质好像是暑期转正我晕哦

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发布于 2022-06-14 11:46

已注销

平安不是说毁约应届生offer吗😂估计无法按原计划时间安排了

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发布于 2022-06-12 09:08

03-07 18:49

吉林农业大学算法工程师

AI-Agent 面试题汇总 - Python数据分析篇

1. Python 数据分析常用库有哪些？各自作用是什么？NumPy：高性能数值计算、矩阵运算pandas：表格数据处理（DataFrame）matplotlib / seaborn：可视化scikit-learn：特征工程与机器学习工具scipy：科学计算与统计函数2. 什么是 Series 和 DataFrame？Series：一维带索引数组DataFrame：二维表格结构（行列索引），是分析工作主力数据结构。3. 如何将字典创建为 DataFrame？（宝典同类高频） import pandas as pd data = {"name": ["Tom&quo...

AI-Agent面试实战...

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03-09 15:32

广州商学院 Java

快手Java二面

做自我介绍；挑一个做过的挑战大的项目，说明有哪些可复用的经验；项目中MQ主要用来做什么；MQ消息丢失了该怎么处理；MQ消息发送/消费失败该怎么处理；死信队列的原理是什么，消息怎么进入死信队列，是失败一次就进入吗；项目中是否用到MySQL索引；MySQL索引在什么情况下不生效；MySQL模糊匹配like查询时，索引是否生效，百分号在中间时索引是否生效；开发过程中如何使用线程池；线程池的核心线程和最大线程设置为多少，设置依据是什么；如何确保多线程并发情况下的线程安全；除了ThreadLocal，还有哪些保证线程安全的方式，实际用过哪些；现场做二叉树序列化与反序列化的算法题；实习大概能实习多久，最少...

查看18道真题和解析

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02-28 17:40

已编辑

广东工业大学 Java

26 届双非速通字节 sp

楼主的秋招真是异常惨淡，好几个终面/排序挂，北上的很多大厂根本连简历都过不去，最后拿了一个 4399 游戏开发和北京中厂的搜推业务，但都没选，背水一战备战春招。幸好机缘巧合进了在垂类领域比较有名气的 ai startup 公司实习，后续字节，阿里，b 站都主动约了面试，最后也算是终于结束校招了，base 在广州，给的薪资也挺满意的，面试过程比较顺利基本上都是秒过，面经就不发了聊的都是 agent 的实习，去做的也是 agent 后端

码农索隆：

楼主你这双非和我们双非不一样啊，那4399我投简历，测评都不给我发

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02-25 17:58

吉首大学张家界学院 Python

这种简历可以吗，大四

这种简历可以吗想进个小公司就可以了，只想有个稳定的工作有点结巴

最喜欢秋天的火龙果很...：第一份工作一定要往大的去，工资低点没事。后面换工作会更好找，即使你去小公司，你也不可能不会换工作的。所以找大的去

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03-05 21:19

门头沟学院 Java

如果是应届校招生，能去大厂尽量去大厂

下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂？1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制，新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作，因为小厂往往人少，什么都要干一点，导致样样通，可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势，开发流程不规范，代码质量低下，长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵，但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系，如百度 T 序列职级明确，从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征，比如 5-6 人...

小厂一定不能去吗？

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