2022-06-01 12:24 Queen Mary University of London 银行其它

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做到这6点，你也可以23校招offer多到手软

长文预警，建议收藏，多次阅读。希望可以帮助更多的应届生朋友们顺利而愉悦地开启自己的职业生涯。

前言

本着先抑后扬的思路，咱们先从前人的经历中总结些值得反思的经验。

2022校招公认的哀鸿遍野，大厂裁员、毁约历历在目；中小企业受疫情制约HC巨幅减少；国企、公务员、事业单位招聘频频延期。考研380分居然还都不算高分了，简直让人瞠目结舌。

可以大胆预测，23年的校招，会有一大批的国企接受2022届的未就业人员求职（各自领取就业指标），也就是说，23届校招是22与23共同竞争的舞台基本已成定势，但还是会有一定比例的企业和岗位仅限23届。

Rules NO.1-Be Tough 一定要坚强

以上描述的就是客观现实，我们作为23届准毕业生，首先要从思想上正视这个局面，整体大盘就是这样的基调，面对求职中的竞争做到心中有数，做好大多数企业会刷自己网申的可能，拒绝摆烂少一些emo。我是真的见过好多应届生，一段时间没有什么正规大企业笔试通知，就开始放弃了，就想随便找一家公司得了，毕竟有的是企业不看你简历漂亮不漂亮，投递直接面试，几天就入职的。

其实，竞争本身不是最艰难的，难的是我们对竞争了解的太少了。

1.不了解整个市场的岗位供求：易产生羊群效应，比如公务员考试中的热门岗位，上千人争1个岗位，我的妈，选上市公司CEO都没这么大竞争，干啥啊！而有的地区岗位因为报考不足，需要取消招聘！！！田忌赛马不香么！

之前在伦敦读书的时候，经常有高盛、摩根大通、巴克莱、四大伦敦所这样的高级企业来我们学校做宣讲，特别诚恳地鼓励我们求职，我就傻了叭唧的做攻略，投网申、做笔试、AI面试，然后不停的收到感谢信。回过头来看，那高盛、摩根大通那是我的背景和职业经验能去的么！正确的思维是什么，应该在领英上把这几家公司的员工跟进一遍，看看他们的简历背景，再结合自己的实力去更精准的安排，因为好好准备一家企业的调研是相当耗费时间的。

2.如何评估求职竞争激烈程度：

（1）简单方式，少部分的企业招聘信息公开度高，会把竞争比公示出来，像公务员、中石油，你都可以看得到报名数据，避免高竞争的岗位。但是这样的企业实在太少了，还得靠下条。

（2）复杂方式，这是非常考验你的调研能力、你的知识储备、亲人朋友对行业的认知的。基本公式=企业品牌名气+求职城市+应聘公司+应聘部门+应聘岗位+薪酬福利，比如，你想去国开行，北京总行，研究规划岗，那么就得做好跟清北复交、藤校、博士这样几类人群竞争的准备。

在你了解了上述的内容后，可以做到面对挫折不放弃，甚至越挫越勇，挂我一家，我就再投十家，有了这种精神，你将无往而不胜。因为在面试阶段，你的这种精气神会感染面试官，你的耐挫力、意志品质的坚韧度，这些都是非常有价值的潜力。

Rules NO.2-项目制思维

对于大多数人，求职是一个3-6个月的中长期行为，一个完整的求职闭环，普遍要经历：公告-宣讲会-网申-笔试-一轮面试-二轮面试-体检-签约等流程。

可以把整个校招求职当作一个独立的项目去运作，要先有企划设计，时间节点，关键指标设定，然后才是去落地执行，这样你的成功率会高，而且不会因为途中的一些挫折而迷失方向。

但，最早要开始的是明确你究竟属于哪一类求职者，不同类型的求职者，项目规划的时间轴和策略都是不同的。

（1）纯粹而坚定的企业求职者：春招不属于你，请给自己下死命令，秋招必须收到理想offer。

大家要了解的是，春招是秋招的补招，不论是大厂、四大、外企、国企还是其他类型的企业，春招是补漏的，春招的岗位数量、质量、招聘范围都不能和秋招比的。而且春招的时候，招聘节奏至少加快一倍，规范程度也下滑，海归基本回国开始加入，考公考研失利的也加入进来了，狼多肉少了啊！最后一个雪上加霜的是你的毕业论文、答辩都非常耗费时间和情绪的，现在是天临4年，没有水过的概念了。这些信息，你都要考虑进去，所以，别想着秋招没offer也没事，春招我们再找。

（2）考公，失利了才入企业：不多说，考公是需要专心一致的，但是如果你能在备考之余，少投上几家，不用花太多时间在企业笔试面试上，大多数企业笔面试的难度是低于考公的。而一旦能收到1家offer，你的心理负担会小很多。不会因为在做模拟卷分数低、准确率提高困难时而万分焦虑，至少你已经有了一个兜底，内心会从容很多。

（3）考研，失利了才入企业：很难分心，基本上连网申也不太有精力和心情去兼顾的，只能看次年笔试成绩再做打算。这里提醒一下的是，正常12月考研笔试就结束了，次年2月才出成绩，很建议在12、1月做求职准备，别干等着，我面过一些考研失利参加春招的孩子们，说实在的，一个共性就是，沉浸在失利中走不出来，又很缺少面试的经验和工作的热情，一言难尽，需要本人好好的调整。

明确自己的类型后，强烈建议制作求职进度表，先把不能用在求职上的时间预留出来。比如，你大四上学期的课程，学校安排的实习，自己找的实习，毕业论文初稿写作等。然后，剩余的时间，分配给行业企业调研、信息搜集、简历制作、打磨、网申投递、复盘、笔试刷题、面试mock模拟等。

采用倒置法设定目标，比如，你目标收到3家公司offer，结合面试通过率（假设40%），你需要参加8家公司的笔试，结合网申通过率（假设30%），你需要投递27家网申。上述的通过率是假设的，仅供参考，具体比例大小要结合上文写的求职竞争激烈程度去评估的。

Rules NO.3-自我剖析

上边第一条咱们说了这么评估外界的竞争力，接下来说点更难的，如何评估个人的职场竞争力。

这是一个体力活，我们不寄希望于一夜之间就洞彻了自己的一切，自我成长这个话题是长期主义的。但以下几个方面，请大家务必在求职之前，做好深入的剖析，将对你的求职有很大的助益。

无论哪家企业的网申，无外乎这样一些内容：

（1）个人背景：院校背景（985、211、QS100、双非）、学历背景（博士、硕士、本科、专科）、专业（打算从事本专业，还是换专业）、党员、性别（什么岗位适合男性/女性）、年龄（本科是否超过25，硕士是否超过27）、户籍（毕业后是否回老家或所在省份工作）、家庭背景。

（2）奖励情况：

A.奖学金类：体现一个学生学习能力强的最直接手段。有VS无，有的话，奖学金的级别，国家、省级、校级、院级，有就是胜利。

B.学术成果：发表论文的质量、数量，你求职的方向对学术成果是否有偏好。

C.竞赛成果：类型多种多样，级别范围也广，科目类别差异化大，在精不在多。

D.文体比赛：各类艺术、体育等项目获奖，是大家多才多艺的展示环节。

（3）各类证书：英语、计算机、专业证书、才艺证书、其他证书。

（4）校内经历：班干部、支部干部、学生会、社团干部，简历中2-3项即可

（5）校外实习：实习企业的行业、公司知名度、实习部门与岗位、具体实习内容，简历中2-3段即可，也见过4-5家实习的，看实际情况就好。

（6）个性特长：国企喜欢有文体特长的小伙伴，不是高权重的信息。

思考：我的优势在哪个环节，如何凸显，如何匹配求职岗位；我的劣势在哪些地方，如何适当美化或规避，将来打算如何提升。

如果有小伙伴对自己的性格适合什么行业或工作内容还比较迷茫的话，希望多多了解自己的性格特点和职业倾向性，可以做一下MBTI性格测试、16型人格测试、大五人格测试等等都可以的，我研究过这几类测试，结果还是有一定的参考性的。在基于对自己更多的了解后，咱们再来看求职的选择。

Rules NO.4-行业公司岗位

求职时基本思路，从宏观到微观，给大家参考

1.你想去什么行业：你是兴趣导向？还是发展导向？还是专业匹配导向？

比如，北大古生物学唯一的一位毕业生，人家就是兴趣导向，爱一行干一行的典范。

又或，你追求朝阳产业，看好电动汽车、无人机、人工智能等等。也可能你认为金融行业是为实体行业保驾护航的高收入行业。

再或，你继续打算在本专业领域发展，建筑工程专业，就往建筑、房地产、工程开发类的行业发展。

可以选择若干个行业，都试试看，但是主次最好鲜明。

2.行业里头部、腰部、尾部公司分别是哪些：考验你的调研能力和调研耐心的环节，除了网上信息搜集，有条件的还要咨询好父母长辈、行业领域5年以上从业者、职场新人，他们可以从不同的角度给你建议，辅助你做决策。头部企业固然好，但是腰部尾部企业也可以投递做保底。

3.我想去/适合什么岗位：应届生求职最大的一个优势就是从0进入一个岗位，不需要具体的经验，除了一部分专业度比较强的岗位会明确的限制专业外（比如医生、法律、石油炼化、技术开发等），大把的岗位是不限专业的，可以大胆的投递。

思考：“我想去”和“我适合”之间的差异点有哪些？

Rules NO.5-精准化网申包装

门市房装修要有自己的风格，有亮点，不乏味，让人一眼能看到你。而不是大家都是一张脸，一套说辞。

入门准备：一套美观且标准的证件照和生活照。

人是视觉动物，在我们互相不了解的时候，长得好看的人，更容易获得他人的好感。这里不是说只有五官长得精美才叫美，而是符合职场礼仪的互相尊重，是精神面貌佳，言语肢体动作合宜、衣着得体，干净整洁……，所以在看你简历的具体文字之前，先要从照片上体现出你求职的态度。不能是兑脸自拍，衣着随意的照片。也不要过度P图，面试时考官会诧异。

网申的写作，要结合你求职的行业和企业类型做准备

国企系网申：不需要管理简历格式，大部分国企网申是系统上的标准化写作，不用排版。只需要把上述第三条中的内容提前准备好即可。

非国企系网申：版面的设计有些讲究，这里可以模仿你喜欢的模版，作为应届生，简历尽量1页，最多2页了，再多就说明你不善于总结，或者比较啰嗦了。

提示1：开放式问题写作：会有企业在网申阶段设置“自我介绍”、“你的职业规划”、“你为什么报考我们公司”等这样的一些问题。你可以提前准备一些内容，但是具体到公司的时候，务必要个性化修改的，不可一套文案闯天下。

提示2：网申前，准备好各类证书、证明文件的电子版扫描件。不然网申的时候，这家要四六级，那家要成绩单，本身网申写作就要1-1.5小时的时候，心情已经很沮丧了，这时候再要个文件上传，手边还没有，就很容易闹情绪。