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滴滴滴验证
2022-05-11 13:19
南京工业大学 IC验证工程师
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材料转行验证秋招咨询
请问各位大佬,今年秋招双非材料还能转到验证吗
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芯片产品经理
奕斯伟_产品经理
实习可以来我司,芯片行业中厂独角兽,投递链接在我的讨论贴中,加油哦!
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发布于 2022-05-15 21:21
咸鱼的救赎
北京科技大学 芯片研发
应该也能吧
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发布于 2022-05-13 09:51
牛客788735545号
门头沟学院 人力资源专员/助理
对半导体材料感兴趣的可以考虑一下我们公司。我们是做第三代半导体的。研发生产工程师本硕、应届都有在招哦。
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发布于 2022-08-13 00:16
牛客190894441号
中国科学技术大学 晶圆工程师
难得一匹,萎了
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发布于 2022-05-13 21:52
牛牛子6
德州仪器_产品
要求越来越高了,没靠谱的实习或者扎实的理论基础挺难的
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发布于 2022-05-13 11:04
牛客215909489号
The University of Sydney Java
有点难,现在一年比一年要求高了
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发布于 2022-05-13 09:56
火车驶向云外(材料转验证)
西安建筑科技大学 IC验证工程师
有代码基础吗
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发布于 2022-05-12 19:29
暂无评论,快来抢首评~
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各位base深圳的同事,作为也是并肩作战的一员,今天想站在管理视角,和大家开诚布公地聊一聊:从近几个月的上下班数据对比看来,我们发现一个明显的差异:深圳同事的在岗时间普遍比苏州同事短。很多深圳同事早上9点之后才到公司,晚上不到 20 点就下班了;而总部那边,20点半甚至 22 点后还有不少同事在办公室忙碌,特别是研发团队,加班更是常态。相信去过苏州的同事,对这种场景都不陌生。我很好奇,这是因为苏州工作任务太重还是咱们深圳同事效率真的高到能在更短时间内完成工作?MOVA在深圳成立分公司是为了吸引更优秀的人才贡献更多更高质的价值,公司管理层给我反馈的是深圳招到的多是行业的专家大拿,大部分都是薪资比苏州高的,而且我们办公的租金等也远高于苏州的..MOVA虽脱胎于强壮的集团母体不久,各业务板块尚未实现全面盈利,虽说公司管理层目光长远,不纠结当下的人才投入,但行业内的普遍标准是,员工创造的价值要达到公司雇佣成本的 15 倍以上。大家不妨自我审视一下,自己是否达到了这个标准?如果是抱着划水、按时打卡走人拿毛爷爷的心态那不适合来MOVA,那样过下去不但自己过得尴尬也会影响MOVA这个大船的攻城略地的速度.我并非鼓励大家盲目加班,而是倡导高效工作,拒绝无效忙碌,不要让项目进度因低效受影响,也别把精力浪费在和苏州同事拼打卡时长上,提倡更高的人效比;考虑到两地地域和交通差异,相信大家会找最适合自己发挥的工作方式(比如按时下班后1小时到家晚饭后继续未竟工作等..)大家在遵守公司规章的情况下尽情地体现自己的能力价值,为MOV!和深圳公司争光我们在这边才能更安心更有信心的工作下去;请客BU长、名部门长、项目管理和各业务单元负责人,全面梳理团队情况,及时评估成员工作负荷与成果质量,坚决清退划水害虫痕疫,践行公司价值观,相互监督,防止管理漏洞及渎职。感谢人家的理解,也请人家多担待我的直言不讳……
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05-28 17:15
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整体一小时多一点,整个人因为感冒了加上有一段时间没有写算法题了,感觉有点懵懵的1.自我介绍2.项目3.他主动介绍了字节面试是非常结构化的(项目+八股+做题)4.开始八股5.你用的框架是什么?我回答springboot,springMVC,springAOP追问:你自己实际用过吗?回答:公司里没用过(确实是自己学的),要是回答用过就好了,因为最近正好在学这一部分,但还没有学完,怂了6.java和python哪个用的多一点?回答:java追问:那我问问你java的,你说一下ArrayList和LinkedList的区别回答:略追问:哪个删除和访问效率高:回答:略追问:了解Object类吗?回答:不...
I_wanna:
当时没想起来,现在看了之后发现其实用的挺多的,Object类的方法:getClass、toString、hashCode、equals、wait、notify、notifyAll。其中wait、notify和notifyAll是和线程相关的,wait是当前线程等待对象的锁,notify是唤醒对应的线程,notifyAll是唤醒对象对应的所有线程
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牛客创作赏金赛
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