广州三星软件开发工程师

先说一下心得吧，我们知道硬软不分家，在学习底层原理的时候我们不需要死扣到底，没必要把硬件方面全吃透，点到为止，学到能够帮助理解代码即可，我们的目标是写出高性能的代码，而不是创造出硬软一体化高性能套件。不要一学底层就一股子牛劲死磕，至少我们现在不应该这样，莫要本末倒置。（好吧其实是我在学的时候有点转牛角尖了，一直问ai问题，仿佛是想把整个计算机领域吃透一般）希望这篇文章对大家有帮助，认真看完哦！欢迎指出理解有误的地方！！！  先看看 Java 中 new 一个对象会有哪些信息被创建出来 在 HotSpot 虚拟机中，一个对象在堆内存的存储布局可以划分为三部分（以 64 位操作系统为例，不用在意 ...

bg：双非一本至今 0 大厂面试，基本都被挂简历了，美团腾讯京东也不给面b站做完笔试一直没动静Boss 上找小厂倒是有人理我，能约到小厂面试。是哪里的问题呢要换个轮子项目吗

man,我是真的一点不想考研啊😭😭

本统计数据来源于对 行为面试题（Behavioral Interview Questions）中高频关键词的整理，反映了在各类技术或非技术岗位面试中常见的提问方向。这些题目通常用于评估候选人的软技能、职业态度、团队合作能力、自我认知以及未来发展规划。通过分析这些关键词，我们可以更清晰地了解面试官关注的重点，并据此更有针对性地准备行为面试内容。📊 一、关键词分布概览1. 自我介绍类自我介绍24.04%2. 实习/工作经历类实习、实习经历、工作内容、部门、业务等3.11% + 0.99% + 0.55% + 0.77% + 0.73% ≈ 6.14%3. 职业发展类职业规划、选择原因、岗位、公司...