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アズサ
2022-04-25 16:12
贝壳找房_后端开发工程师
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海康威视嵌入式实习一面
12min
项目
tcp和udp的应用场景
没了
😥
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アズサ
楼主
贝壳找房_后端开发工程师
已挂
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发布于 2022-04-26 14:09
牛客178762266号
南京理工大学 C++
我今天面的,只有10min,只问了项目
1
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发布于 2022-04-25 19:07
已注销
我好像挂在了简历初筛上😭
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发布于 2022-04-26 17:06
牛客799338328号
西南科技大学 安卓
状态没淘汰都还有希望吧
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发布于 2022-04-25 20:05
在逃矮穷矬IT男
南京航空航天大学 C++
同
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发布于 2022-04-25 19:01
联想内推直推
联想_嵌入式软件开发
UU也是今天下午刚面的么
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发布于 2022-04-25 18:39
达不溜c
门头沟学院 嵌入式软件开发
是超新星么
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发布于 2022-04-25 16:39
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
长得好看会提高面试通过率...
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03-23 11:24
阿里巴巴_淘宝_前端
【简历干货】技术岗校招简历模板深度拆解 -- 好在哪、踩了哪些坑、怎么改
淘天 27 届转正实习生招聘中,欢迎找我内推,HC 还很多,已有同学流程中分享一份后端方向的校招简历模板,从内容结构、信息密度、写法技巧、常见误区四个维度做一次完整拆解。不吹不黑,优缺点都说清楚,大家可以对照自己的简历查漏补缺。一、整体结构一览这份简历采用 左主栏 + 右侧栏 的双栏布局,信息分布如下:姓名 + 求职意向证件照教育背景联系方式实习经历(2 段)专业技能(分组标签)项目经历(3 段)荣誉奖项自我评价二、做得好的点1. 求职意向明确,一眼可见2026届 · 软件工程 · 求职意向:后端开发工程师 为什么好: HR 筛简历平均 7-10 秒。姓名下方紧跟届次+专业+意向岗位,三个关键...
简历被挂麻了,求建议
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03-09 16:45
山东师范大学 C++
想投27暑期实习求拷打
简历如下 大家觉得有机会冲一下暑期offer吗,目前还没有面试经验,项目做的很水,还没开始背八股😅
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03-12 15:40
门头沟学院 运营
刚加上这个hr,结果是个广子,发完第一句话就被封号了微信
站队站对牛:
都是疯狂搞玩笑的
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今天 12:58
浙江大学 算法工程师
影石 | C++开发工程师 二面题目
1. 介绍一下你做过的最有技术含量的项目,重点说架构设计和你的核心贡献。答:二面开场必问,考察的是系统思维和技术主导能力,不是简历复读。回答结构:项目背景(一句话说清楚是什么、规模、你的角色)→ 核心技术挑战(为什么难,不是"功能多"这种废话)→ 你的架构决策(为什么这么设计,有没有考虑过其他方案,为什么否定)→ 结果和反思(数据支撑,以及如果重来会怎么改)。面试官会顺着你说的细节追问,所以只说你真正主导过的部分,每个技术决策背后要有理由,不能说"当时就这么做了"。2. 你在项目中如何处理多个硬件设备并发上报数据时的竞态问题?用了什么同步策略,为什么这么...
C++八股文全集
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