已入职4年的C/C++开发的小建议
1、拿不到实习，不需要过分焦虑，现在就业形势一般，实习被卡不是因为你不够优秀，也可能是因为各个企业或者部门发展的一些考虑，总之不要过分归结于自身。
2、没有实习，不太影响找工作，每个公司招人标准不尽相同，有些公司看重学历，有些公司看重实习，有些公司看重编程等考试成绩，有些公司看重专业对口，有些公司看重算法等基础知识，有些公司就是单纯不招人了或者你错过了时间，你再优秀也没用，反正多试试增加成功概率总是没错的。
3、提前和各个部门取得联系很重要，这个要早做准备，有些部门想招人，但是没有搜集到你的简历资源，你要找工作，但是投的部门又不缺人了或者你没符合要求，这样就导致他找不到你，你也找不到他，信息不对称导致大家错过就很可惜。
4、同一个公司，不同的小部门，氛围也不尽相同，不要因为某一个人吐槽该公司，就一棒子否定这个公司的所有部门，多问问聊聊，总能找到适合你自己的，多出去交流，不要故步自封。
5、软件开发不要死盯着互联网大厂，很看专业对口和校友在该公司的资源的，尤其现在互联网裁员潮，招聘很卷，能不能拿到offer有时候要靠天时地利人和，不止是优秀就可以的，这个要看你自身如何选择。
6、有学姐学长在心仪的公司或者部门，要抓紧联系内推，这样成功概率会高，也可以更客观地了解学长学姐的工作氛围是否适合自己。
7、软件开发有很多选择，不要提前就把自己限制死在某一个小方向，比如嵌入式，自动驾驶，云，通信，芯片，游戏等，都可以试试。多投投，拿了offer你才有主动权，找工作切忌眼高手低，嫌这嫌那的，先把自己的范围缩小了，最后啥工作也没找到，就开始慌了。
8、多准备算法和数据结构基础，多刷题，学历无法改变，你现在能做的就是把基础知识弄扎实，各大公司的笔试题尽可能拿高分，基础扎实很重要。
9、不要只是忙于实习，而忽略了基础知识的重要性。说实话，应届生进入实习岗1-2个月，基本干不了啥。如果因为实习，就觉得自己高枕无忧，而忽略了基础知识的学习，最后连个笔试都没有通过，那就得不偿失了。
10、如果对我部门有兴趣，可以私信我了解哈，开发不坑开发，绝对客观描述。欢迎23届留学生咨询~
总结：
过来人很理解你们找工作的焦虑，但是我们更希望你们把焦虑的时间用来刷题，改变自己能改变的，成年人要及时行动，不要嘴强王者。
最后，祝大家都有心仪的工作！😄
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