苏州电信面试

    一面
    一组十个人,两个面试官。
    五分钟看完题本之后,从一号开始逐一答题,每个人要说三分钟(我们组基本都是一分钟以内解决,根本没话说)。
    然后就基于之前的回答开始混乱的互相提问环节,组员随机提问你想要提问的人,被提问者要做出解释,我们组大概互相提问了三十分钟,到最后也没有什么统一的意见。
    然后就是两个面试官对组员一一提问(好像跳过了两个人?),可能会问关于你刚刚所说的内容的理解,可能会问一些开放性问题,比如你对这个岗位的理解,你为什么应聘这个岗位等,问我的是啥我已经忘掉了,只记得自己说的乱七八糟。
    最后就是大家退出会议,结束面试。


     二面结束了,我感觉自己像一个毫无逻辑的傻孩子。
     二面大概只有十分钟,没有技术问题。问的都是你有没有其他offer,能不能接受转去销售岗,对苏州这个城市怎么看,会留下来成家立业吗,这种考验你的稳定性和入职可能性的问题。
    给即将二面的同学们一点帮助。

    收到了体检通知,大家知道体检筛人概率是多少吗?
#中国电信##江苏电信##春招#
全部评论
题本大概是啥内容呢?是专业知识吗
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发布于 2023-10-20 13:47 江苏
楼主,二面结果大概到多会了呀
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发布于 2022-04-28 17:54
有人收到二面后续了吗?
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发布于 2022-04-23 21:15
什么时候一面的呀
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发布于 2022-04-21 00:08
这个岗不会是要干销售吧😭
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发布于 2022-04-20 15:30
请问二面是线上吗?
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发布于 2022-04-20 13:28
蹲一个浙江电信二面通知
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发布于 2022-04-19 11:13
同一天一面的 问一下友友你知不知道一共几轮啊
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发布于 2022-04-19 11:00

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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