华为实习面经（已OC）

为了去除班味我是这样做的，手机不下载办公软件，下班后不回复工作消息，就是每天得挂好狗牌（工牌），不然进不了公司，公司门卫会看工卡，已经三个月没下载办公软件了，耳朵清静多了，领导也知道我手机不下载办公软件，下班也不找我了。成年人的默契不错。

末九鼠秋招想碰瓷大模型的，秋招就试了试元戎启行的大模型岗，果然还是收到了秋招第一挂，感觉做llm的简历都很夸张，目前了解到的信息是学历(大部分要c9及以上) + 论文(至少要一篇顶刊顶会) + 实习经历(至少要一段大厂实习)，上面说的都是基本的，可能真正竞争的都是一些更牛的大佬。还是老老实实做后端吧(后端的卷度也不低)还有听说秋招比暑期难的不是一个量级，那些你暑期能拿到offer的厂秋招再面可能就拿不到了，真的是这样嘛希望能早日迎来末九鼠的春天吧

个人背景：9本港三硕一段前端实习无后端项目1.现在已经把JavaSE和JavaWeb看了一遍，接下来应该直接搓外卖项目还是先学SSM？测开需要学习别的中间件和微服务吗？2.现在应该准备到今年的9-10月份去投秋招，还是多花几个月备战明年的春秋招？

一面 自我介绍（略）为什么上一段实习干了四个月就走了？（回校答辩+准备秋招）根据项目拷打八股环节MVCC原理CountDownLatch项目中具体怎么使用的Redis使用场景？缓存数据库一致性保证？高并发场景，应对措施思考流程？（当时脑子短路只答了个利用缓存+负载均衡，实际应该还有异步处理 消息队列削峰 分库分表 限流降级等）然后就是拷打笔试环节，穿插了一点八股（synchornized和可重入锁底层区别，多线程题其他处理方案等）反问：公司业务、二面时间隔一天二面：还是问上一段实习为什么干4个月就走了，这次能实习多久？（六个月以上）然后没问项目八股，问了一道笔试题的变式，刚开始主包没理解他什么意思，后来才想出来，也正确答出来了。问完笔试就直接结束了，也没问我反问，还是我主动问的，问了一下如果这轮通过了，下一轮hr面时间，他说等hr通知。这周一hr通知挂，理由是“逻辑边界不严谨，反应速度不够，查问题引导了一段时间才反应过来”😂我尼玛，你出个变式，我难道不思考就能想出来吗👏🏻。而且他的笔试网站巨抽象，用的markdown整理代码格式，也没有测试样例之类的。早就在牛客上看过这公司风评不行，在无关紧要的地方挂人。现在看来果然如此。一个日常实习还这么多轮面试，浪费lz一周时间😡，发篇面经给想投这家公司的uu们做个参考吧。这次面完吃一堑长一智了，投简历之前一定得先看看公司风评，然后做好心理预期