携程暑期实习后端offer，三次面经分享，RP++
第一次在牛客发帖，分享一下面携程的经历~ 希望可以帮助到需要的牛友。
BG：末流985软工本，美硕CS top20转港中深硕。C++&python用的比较多。
进度流程
3.3 官网内推
3.4 能力测评
3.10 笔试
3.18 一面
3.4 能力测评
3.10 笔试
3.18 一面
3.25 二面
3.30 HR面
4.7 状态变测评中
4.11 OC
4.15 offer
3.30 HR面
4.7 状态变测评中
4.11 OC
4.15 offer
总体保持在节奏中，一周一面一般是周中发邮件选时间，周四周五或者下周开始面试。最后oc和offer的时间和咨询HR的反馈时间一致。
根据其他帖子反馈，只要流程没有显示进入人才池都是还有希望的，加油。
笔试没印象了，好像是四道题AC两道，第三题有没有A记不清了，第四题拿了部分分。携程笔试做的不太行（但是像网易这种AK笔试挂就很无语）。
注：虽然LZ每次面试后都复盘记录，但部分题目还是会有遗漏。实际问的问题要多一些。感受总结放在帖子最后~
一面
1. 自我介绍，有没有Java经历（说没有多少问题不大
2. 先写道题
给定一个正数数组arr，arr的累加和代表金条的总长度，arr的每个数代表金条要分成的长度。规定长度为K的金条只需分成两块，费用为K个铜板。返回把金条分出arr中的每个数字需要的最小代价。
贪心思想，怎么实现？排序。快速写完。
问一些基础
3. float多少字节，4个
4. 浮点型在计算机内存中怎么存？涉及到高精度，多少位有效数字，比如8.25f
这个我第一次见，面试结束后找了张图
①当S为0时，表示一个正数；当S为1时，表示一个负数
②M表示有效数字，1<= M <2
③2^E表示指数
5. 进程线程协程，区别联系
6. 后端用到哪些
7. 消息队列了解吗
8. 项目怎么样设计数据库表？能考虑到哪些因素？
9. 讲讲B树，B+树，哈希表
10. B树的优势是什么
11. MongoDB用过吗
12. 除了MySQL还了解哪些数据库
13. 讲讲项目
反问
实习做什么？根据兴趣双选择，还没分配。一面面试官做的偏业务，搜广。
建议？后端庞大，找感兴趣的点。
和一面的面试官简单聊了一会，他是做业务算法落地的，给的反馈比较积极，说携程内部也有很多做中间件做业务的同学，技术栈也算比较多吧（我的印象里携程技术感觉还是挺强的），实习生具体分配部门方向还没定。他推荐我找感兴趣的后端方向，可以看看流。
二面
我的二面基本上没有问八股，聊项目比较多
1. 自我介绍
2. 项目，实习中遇到的挑战
3. xxx项目 讲讲做了哪些事，为什么做
4. 简历之外，设计一个场景，三次握手，如果第三次握手服务器没有收到会怎么样？客户端什么状态？有哪些情况 （这个八股上好像没看到，纯纯自己分析和猜
5. 代码题 翻转链表 纯手写结构 最后跑一遍 （考虑到单节点，空节点的情况
反问
做什么？不清楚分配，这次的面试官是做中间件的，偏底层。
建议？应届生要多学习，做项目的兴趣很重要（被夸了，开心
二面的面试官是做中间件比较底层技术的，可能我的项目和其他同学不一样，是解决生活中实际问题的，面试官比较感兴趣，聊的也不错。
HR面
HR面小姐姐后面也是给我OC的小姐姐，HR面是电话面，整整面了30分钟，一分不差。
1. 教育经历，详细介绍一下
2. 讲讲实习经历，最大的挑战是什么
3. 以后方向是什么
4. 针对我前面讲的挑战深挖，为什么这么想，怎么解决等等
5. 继续深挖，实习最大的感受是什么
6. cont... 为什么觉得你们组氛围好？讲聊天，讲运动，讲让我早下班
7. 经常和leader交流吗？你们组多少人？和更高的leader有交流吗
8. 你现在有哪些面试进程，为什么不去xxxxxxx
9. 对携程的了解有哪些。说了wfh
10. 家乡哪里，未来计划去哪，为什么上海
11. 实习过程中觉得压力最大的是什么时候
12. 实习时间
反问
流程多长时间？一两周，会综合评价。
看别人HR面筋很多是和HR嘻嘻哈哈聊天一刻钟结束，我的HR面感觉就很正经，甚至一度担心被HR面挂hhh。好在最后没出问题。OC也是HR面的小姐姐打的。哦对了，HR打电话的开头都会说是酒店部门的，没有需要我问（因为感觉我经常忘了问部门orz），这点很棒。
总结：总体碰到的携程面试官都挺好，聊得比较融洽，都想着提领后辈，给到的建议也很中肯，没有PUA，面试体验极佳。
另外谈一下公司氛围，携程公司氛围给LZ的感受是有技术，wfh不算push的公司，双休，可能和我之前实习过的美团一样也会加班到***点，但主要取决于组，且不会经常到十一二点吧？这与LZ目前面完面评不错在流程中/泡池子的JD和华子比起来还是更有吸引力的。唯一的问题就是上海疫情什么时候结束，如果疫情能在五月底之前好转的话，我还是想去携程实习的。
携程流程安排跨度一个月，也正好是LZ面试水平进步的一个月，三月份大概面了十几场面试，八股和讲项目的水平感觉都提高挺多的，所以还是建议尽量多投递多面试，机会总是能多一些。
祝大家在困难的一年都能有心仪的offer！
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