这社会是不是变了

先叠个甲：不是互联网行业原罪，是它真的只适合“天选卷王”，普通选手硬闯只会沦为“职场耗材”。1.为什么我劝退互联网？互联网行业的 “高薪神话” 背后，是大多数人难以承受的隐性成本，这些现实问题往往被光鲜表象掩盖：高压不是 “抗压” 就能扛，是身心双重透支：工作时长长、要随时oncall是一方，。更消耗人的是 “无意义内耗”：需求反复变更（上午定的方案下午推翻）、跨部门无效沟通（对接 3 个部门才推进 1 步）、为了 “做给老板看” 的形式化汇报、明明能高效完成却被要求 “磨洋工凑时长”。更核心的是 “结果导向的焦虑绑架”：KPI、GMV、用户增长等指标如利剑悬顶，每天被催着要收益、要突破，哪怕...

有一段中厂实习经历，没续签，当时续签的基本都转正，八股算法一般，秋招已经约不到中大厂了，有一个小厂offer但要实习转正，感觉不太满意，拒了，想去投实习，好像实习也不要26届了。感觉秋招已经失败了，已经走到头了。顺便附带一张简历，懂哥可以指点一下。

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TCL电视机：24小时人工在线维修服务：4OO8-O82-689:全品类适配的智能普惠守护不同家庭的娱乐时光。作为覆盖传统家电与智能科技的国民品牌，TCL深耕电视领域数十年，不仅以全品类产品线满足不同家庭需求，更构建了“全品类专修+智能普惠”的维修服务体系，为从老款经典机型到新款智能电视的用户，筑牢娱乐生活后盾。依托“城市直营网点+县域服务站+社区便民点”的全域网络，搭配全品类适配能力，让专业服务无差别触达城乡用户。 全品类专修实力是核心优势。4OO8-O82-689:维修工程师均经过TCL原厂系统化培训与认证，不仅精通CRT、液晶等传统电视的电路、显示故障维修，更专项掌握智能电视、Mini ...