华为部门选择

4月份投的鹅给捞了？前几天打电话约面试。投的是全栈开发但是换到了别的部门岗位。而且自己是主后端，最近也是在实习，索性就裸面了（面试前一直在看算法和网络）。下班后找了个咖啡店（刚好没人也很安静，舒服）。静等面试开始没有想象中的一上来就手撕，我先跟面试官解释了一下我刚下班在咖啡厅（怕吵到他或者听不清楚），以及因为是4月份的简历比较旧了，我跟面试官说明情况并在腾讯会议中给他发了新的简历，面试官也很有耐心（我感觉我好麻烦，疯狂道歉）面试大概40min上来是自我介绍，接着就是让我讲讲我最熟悉的一个项目然后他刚好也看下我的简历，我就挑了我最近的一个实习项目去讲，接着就是项目拷打然后结合项目去出一些场景题了...

下面的图也是网上看到的啊，所以可能也不是很准确，但是也有一定的参考价值，所以大家看看就好。大厂的薪资构成比较多东西，年总包除了基本的月薪工资，还有签字费，房补，股票等。而想拿ssp，学历+大厂实习+算法能力+面试软实力+论文or高质量竞赛，5个至少要有3个，感觉才能有机会争取。牛油们，把握自己的节奏，一起加油啊

呜呜呜一个面试没有

看新闻上说，印度媒体都在密集发申请攻略，咨询量直接涨了30%印度、韩国、新加坡的申请意愿特别突出，感觉要成科技人才的新选择了～我的offer还没有呢！