tplink二面和三面之间差多久啊

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...

都算是头部了，岗位都是PM。两家公司不同的点分别是这样的：公司A：游戏行业外包头部，试用期三个月，离家1h20mins，六险一金，没提成没年终奖，每年体检，节假日（端午中秋妇女节）和生日有福利，年会，团建补贴，旅游，加班报销打车费有餐补。出差频率一年一到两次，国内外都会有。公司规模大，base在本部。流程规范，带教mentor很认真团队也不错，能学到很多PM层面的专业知识。同时需要跟几个项目，国内外都有，具体数量未知，目前沟通下来数量应该没超过10。公司内部晋升空间有但不大，如果选这个offer的话未来还是考虑跳去大厂或者努力转甲方。公司B：二次元相关行业，试用期六个月，离家30mins，五险一金，年底13薪，有项目奖金，其他福利基本无，出差频率较高，如果没有展会或者漫展的话，一个月要飞一两次，主要国内，如果有就是另一回事了。公司规模不大，但是短短几年就发展到数一数二的地步，主营内容国内也是近几年才奋起的。mentor人也很好，团队氛围会更好。问题在于流程不规范，公司而且处于上升期，同时需要负责十几甚至几十个项目，因为只有两三个PM。同时因为发展时间短，晋升速度快，空间大，话语权也大很多。如果选这个offer我可能会考虑长期留在这个公司。两个公司相同点：工资一样，都无责，交金基数都是最低一档。因为两家都是处于极度缺人状态，所以都有意尽快培养独当一面的人才出来减轻负担。都是很热爱的行业，不知道该选哪个，很纠结。

公司氛围真的很好，很有人文关怀，大家都很包容很友善。每天中午准时关灯铺床午休，带教姐姐也很耐心，在布置任务前会介绍框架和背后的底层逻辑，真的有收获到很多! 上班时间:弹性打卡9:00-9:30至18:00-18:30双休 公司有食堂 菜很丰富自助一周不重样各种荤菜点心水果糖水等应有尽有，公司有餐补补贴后午餐10r，晚餐5饭菜真的很好吃!!!待遇公共部门6k研发岗7k 年底双薪，年终奖，超体贴的福利，每月房补，12%公积金，补充商业保险，最高100万，每月电影日，每月团建经费 ，5年免息购房借款，各种兴趣社团还有免费一周过渡酒店加班补贴自助茶水间 生活用品领取每月观影部门团建聚餐公司班车公司健身...

入职一个多月了，来分享一些landing的感受～ 整体说下：可以打85分，毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈，的确也会有些不舒适，但基本上是因为阿里和网易风格有差别，需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷，加班不严重，周末大家都安排自己的生活，可以安心放下手机，也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大，分工很细，人也很多，想搞清楚一件事情要对接好多好多人，要熟悉的流程也贼多，这个过程的确有些累，但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高，换句话说，老板只要结果，过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事，也会直接问我，“你对业务的价值是什么” 前线上线下接触到的同事估计有四五十个，99%交流都顺畅，有话都直说 一个月约了不少coffee talk，即使没有直接的工作关联，大家还都挺热心解答我各种疑惑，很开心 和+1 沟通很顺畅，一是我刚入职就和她确认了沟通风格，二是我会主动表达自己的一些困惑，寻求帮助。当我不知道怎么和其他团队TL 开展协同的时候，她也会帮我丝滑落地 另外有几个我师兄给的tips： ❶抛开对情绪的关注，过分关注对方是老员工or说了句什么重话or质疑了什么，就没法协作了 ❷即使不喜欢，在该刷存在感的时候也得刷 ❸等过了前半年蜜月期，也许你也会感到工作很痛苦 新环境让我的状态好了很多，或许是因为还在蜜月期，or团队的风格，or只是还没接触到那么多人和事儿，我也不确定从多久后开始，我也会感到烦躁、痛苦。 那，既然不知道，当然是能快乐一天是一天啦～ 还有就是，我相信这一次的转变，我个人在心境上的调整和成长也起到了很大的作用。 无论世界怎样，把情绪掌握在自己手中。阿里云2026届可转正实习生招聘正式开启！【公司介绍】阿里云是全球领先的云计算及人工智能科技公司，坚持让计算成为公共服务，助力全球客户加速价值创新。【招聘岗位】技术类、运营类、设计类、营销类、产品类、内容类、职能类等（每位同学仅有1次投递机会，2个意向）【工作地点】杭州、北京、上海、深圳、成都等城市【面向人群】海内外院校2026届毕业生，毕业时间在2025年11月-2026年10月内【内推步骤】点击「内推链接」开启内推->查看内推职位/部门->提交个人信息->点击邮件内链接确认接受内推，补充意向并完善简历->内推成功🎁内推一键投递:https://careers.aliyun.com/campus/qrcode/apply/positions?code=yzYD/K3PP/D42kc4e1WhOePAeAX7co5ZGo9MaGDwhhQ=    （内推简历优先筛选，后续有疑问/流程问题欢迎联系）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态