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后台开发工程师(南京)-2022届
信息技术类
江苏 · 南京市
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职位描述

【岗位职责】

1、负责云平台及其它DevOp系统的开发维护,赋能业务开发;处理公司相关风控业务开发;

2、大数据基础平台、应用平台功能设计和开发,平台监控和维护功能设计和开发;

3、负责网站搜索相关业务的开发与维护;参与海量数据处理,提供业务系统技术支撑;

4、深入研究云原生的各种组件及技术(Kubernetes、Docker、ServiceMesh等),在需要时候做定制化开发;

5、为业务开发部门提供云平台的使用及技术支持。


【岗位要求】

1、2022年毕业,,本科及以上学历优先,计算机相关专业,英语四级及以上;

2、编程基本功扎实,掌握C/C++/JAVA等开发语言、常用算法和数据结构;

3、熟悉TCP/UDP网络协议及相关编程、进程间通讯编程;

4、了解Python、Shell等脚本语言,了解MYSQL及SQL语言、编程,了解NoSQL,key-value存储原理;

5、了解大数据平台常规架构和组件(hadoop、hive、hbase、kakfa、spark、presto等)使用和应用场景。

6、熟悉Linux开发环境,至少熟练使用一门编程语言,Go尤佳

7、对云原生相关技术有深入研究者优先,对Linux内核有研究者优先。

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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风中翠竹:真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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07-25 11:12
重庆大学 C++
既然这么缺人,为什么挂我呢
希望被offer砸中...:其实不缺人
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