烛葵

2022-04-05 20:58 西南交通大学算法工程师

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上汽大众储备生

3.25 投递简历

3.27 邮件通知参加线上测评，内容：

判断推理、数量关系、资料分析题；性格测试题

3.31 邮件通知参加it测评

4.1 电话通知面试，提醒按时完成it测评

4.3 完成it测评，内容不难，基础知识加两个编程题，奈何本人实力不行

目前等面试通知ing~~

#上汽大众##笔试时间##招聘进度##春招##笔试题目#

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bbbls

Technische Universität Darmstadt 其他汽车制造职位

4.6收到it测评，蹲一个进度。楼主好运

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发布于 2022-04-06 12:47

牛客744455822号

门头沟学院供应链管理

请问IT测评的基础知识是哪方面的？

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发布于 2022-10-27 15:31 上海

牛客533330361号

University of Glasgow 证券分析师

请问有大众hr的电话联系方式吗想问一下入职事宜想延期🙏

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发布于 2022-09-14 19:50 上海

牛客215298632号

哈尔滨工业大学数据分析师

能求个面经吗🙏

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发布于 2022-04-23 22:03

牛客998750737号

Loughborough University

我评测做完没消息了！3月15号做完的没有通知面试是不是凉了

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发布于 2022-04-12 00:24

牛客398598245号

楼主状态变了吗，我跟你是一天面试的。

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发布于 2022-04-10 16:11

牛客189660604号

😅我的只说了清明节之后择优面试

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发布于 2022-04-08 11:46

牛客747792933号

华南理工大学运营

楼主投的什么岗呀，我也21的

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发布于 2022-04-07 20:02

春招心碎龙

大连海事大学 FPGA工程师

我今天下午面的，晚上一查状态就直接未通过了😂

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发布于 2022-04-07 18:32

牛客962366598号

门头沟学院 C++

1号打电话说6到8号面试，但是现在还没收到邮件，估计凉了

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发布于 2022-04-07 12:36

牛客398598245号

刚收到，明天面试

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发布于 2022-04-07 11:15

牛客868818534号

门头沟学院暖通工程师

我也是21届的😀

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发布于 2022-04-06 20:02

wenwudiyi

Nanyang Technological University 算法工程师

校友也是去年毕业的吗😥

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发布于 2022-04-06 15:26

牛客001諕

Rutgers New Brunswick 运营

差不多进度，1号打电话说6-8号面试，今明会有消息？

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发布于 2022-04-06 11:14

牛客739492570号

门头沟学院测试开发

我去年投过，然后实验室项目没做完，就没接，和HR商量推迟，然后同意了，今年再问就没有回我了，今年3月初重新投就一直显示简历待更新没有任何消息，估计被拉黑了？

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发布于 2022-04-06 11:04

02-13 14:00

正浩创新EcoFlow_海外销售(准入职员工)

正浩创新内推，正浩创新内推码

📦两个部分：上班感受+公司福利～ 上班感受：快节奏 体验感十足 ⭐️ 学习：每天时间很快也很累，感觉要学的要做的东西真的太多，我会不断的向内求，如果有问题我会及时记录然后及时询问前辈，作为刚入职小白，新知识根本学不完！抽空学！ ⭐️ 通勤：住在公司附近所以步行十分钟左右，早上9:30打卡 也可以十点（如果你前一天加班到十点）奈何早上床成了我的老家😭早上必须咖一杯 一月可以迟到60m很人性化 五次补卡哈哈哈 ⭐️ 两周感悟：高效办公！合理分配时间！任务清单明确！把更多的时间花在有意义的内容上！！！抽闲暇时间做一些赶进度工作！勇敢！ ⭐️ 部门氛围：同事和leader无敌好，来的第一周就请我们...

正浩创新EcoFlow公司福利 754人发布

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02-12 10:30

一线送暖聚力攻坚——中电金信开展新春调研慰问

新春前夕，中电金信党委副书记、纪委书记、工会主席徐秋香前往多个公司项目现场，开展以“暖心充电站，能量加满格”为主题的调研慰问活动，向奋战在攻坚一线的员工传递组织关怀，并送上暖心慰问品。相关部门和项目负责人陪同慰问。慰问期间，徐秋香与一线员工深入交流，认真听取项目进展汇报，细致询问大家在工作和生活中的实际需求，并就相关问题进行沟通与协调。她对各项目团队展现出的不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，以及恪尽职守、高效协同的扎实作风给予高度赞扬。在部分项目现场，客户方领导共同参与活动，对中电金信员工所表现出的专业素养、央企担当和昂扬奋进的精神风貌给予了充分肯定。徐秋香代表公司党委和工会向全体员工致以诚挚问候...

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2025-12-22 15:25

南京工业大学运营

对着老板贴脸开大了

发消息发到工作群了。。。主要是朋友也看错群了还回复了

希望offer多多的...：现在群里是不是已经寂静到能听见呼吸了

你小心翼翼的闯过多大的祸...

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01-16 13:06

已编辑

深圳职业技术学院护士

这个世界又疯了，字节春招开了

真觉得现在找个工作太不容易了，公司的招聘越来越提前，从原先的8月底秋招 年后再春招➕暑期实习，现在变成7月秋招 1月春招 时间线全部往前提，所以学生外出实习的时间也被迫提前……秋招找不到工作，你都不敢休息，年前还得春招，然后中间休息一个年假，回来继续春招，基本可以说是过不好这个年了人也越来越多，越来越卷，学历门槛也越来越高，需要会的东西也越来越多，要学历要能力要思考要各种各样奇奇怪怪的品质大家只能被迫去卷，去堆实习经历，堆竞赛经历，而卷不动的人也没办法完全幸免，也会被身边的人带着焦虑这似乎是一件无解的事情，大家都辛苦了……

nlhxq🌱：就这样的就业形势，这些畜牲学校领导还卡着不让去实习。人家秋招你实习，人家入职你打灰

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02-12 16:44

黑龙江大学 Java

agent实习都干什么之为什么需要SFT微调

实习期间参与的项目，聚焦于合同审核场景，本文以合同审核为例，针对在垂直落地场景中，为什么需要做sft微调展开简单的讨论和个人的一点见解。 传统合同审核系统依赖规则编写和关键词匹配，局限性突出： 一是规则需人工逐条维护，新增合同类型（如技术许可合同）时，需重新梳理数百条规则，迭代效率极低； 二是无法处理模糊表述，如“合理期限内整改”“适当补偿”等条款，关键词匹配会直接漏判； 三是不具备推理能力，无法关联多条款风险，如管辖地与争议解决方式的逻辑冲突。二、为什么需要SFT——教模型学会“思维”对合同审核场景而言，基座模型就像刚掌握法律基础的实习生，懂术语但不懂业务判断，SFT本质就是用高质量业务数据...

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