没有暑期实习会对秋招产生很大影响吗?

目前是在一个大厂进行日常实习,但是当前投了一些大厂的暑期实习,有的直接挂在了简历初筛,有的没回应,感觉自己在笔试面试等方面准备也还不足,有点想要不直接实习这个到七八月投秋招的,不知道这样可以不?还是说找一个中厂暑期实习也不现在日常实习到七八月要好呢?暑期实习真的非常重要吗?#秋招#
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事实上辩证来看,暑期实习转正和秋招提前批在时间上有很大概率是冲突的
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发布于 2022-04-03 23:33
你已经有实习了,起码简历不会挂,放心
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发布于 2022-03-31 09:16
中厂都挂我简历😅
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发布于 2022-04-20 09:31
笑死,我连日常实习都没有,请问一下大佬你的日常实习当初是怎么弄的
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发布于 2022-04-20 01:22
我也是😔
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发布于 2022-04-17 15:00
谁不是呢
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发布于 2022-04-14 08:29
海康校招投递地址(超新星实习): https://campushr.hikvision.com/home 社招或实习地址: https://talent.hikvision.com/home/socity/index 岗位多多,很多城市都有岗位哟 记得填写内推码:6983RA 全程跟进简历进度,帮看简历,有问题找我私聊,看到马上回复
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发布于 2022-04-12 16:21
主要是暑期实习可以转正 保底 不然秋招压力太大
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发布于 2022-03-30 19:05
如果不转正的话,日常和暑假没区别啊,就是搞个项目+实习经验而已
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发布于 2022-05-08 16:14
可以看看微众银行实习https://www.nowcoder.com/discuss/918623
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发布于 2022-05-06 09:59
可以帮你内推
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发布于 2022-04-20 16:37
我也是这个情况😥
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发布于 2022-04-18 21:35
和我情况差不多,虽然我是技术岗。正为这事纠结😷
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发布于 2022-04-18 00:43
一模一样我也是😥
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发布于 2022-04-13 00:34
和你一样哈
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发布于 2022-04-01 13:07

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05-20 21:57
已编辑
门头沟学院 Java
喜欢吃卤蛋的悲伤蛙在提需求:建信融通没消息吧,我2说有实习挂简历不理了
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门口唉提是地铁杀:之前b站被一个游戏demo深深的吸引了。看up主页发现是个初创公司,而且还在招人,也是一天60。二面的时候要我做一个登录验证和传输文件两个微服务,做完要我推到github仓库,还要我加上jaeger和一堆运维工具做性能测试并且面试的时候投屏演示。我傻乎乎的做完以后人家跟我说一句现在暂时不招人,1分钱没拿到全是白干
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