蔚来实习OC后反悔
蔚来汽车日常实习，base武汉，流程混乱，OC之后又反悔。
流程记录：
- 03.24周四 投递简历
- 03.25周五 HR打电话约面试时间，我表示尽快安排，于是定在03.28下周一下午。
- 03.28周一 下午面试，2小时后，傍晚时分，HR打电话告知面试通过，加了微信，介绍了一下公司的概况和实习生的待遇，并询问是否接受offer。我回复说想考虑一下，HR说需要在周三晚上前给她答复。
- 03.29周二 中午，我微信告诉HR愿意接受offer，1小时后HR打电话来，简单地介绍了一下入职流程，明确了入职时间，并说过会儿会给我发正式offer，需要我填一下个人信息。但我直到第二天都没有收到任何材料，微信询问HR也不回。
- 03.30周三 上午，HR通知岗位已满，于是我打电话过去询问，得到如下回复：
- 投递日常实习的人很多，面试通过的人也不少，你没有第一时间接offer（😅所以候选人都要不假思索地求着去你们那儿是吧）
- offer审批是业务部门的事，是业务部门说没有HC了，和他们HR无关（😅所以有没有HC能不能批下来都不知道，就给候选人口头offer是吧）
- 最经典的来了：我问HR，你是不是在给我口头offer前就有别人接了offer，她竟然回答嗯（😅彻底蚌埠住了，原来我就是上一个人的备胎）
总结：
这是我第一次OC被毁，就当是一个教训了，教训来得早总比来得晚好。也不是针对蔚来，毕竟今年养鱼的厂和部门实在太多了。
另外，给同样在找工作的同学们一些建议：
- HR说的所有话都是放屁，在没有签正式协议之前一切都不算数。
- HR询问到岗时间和实习时常的时候一律回复明天到岗，实习一年以上。
- 口头offer之后不管想不想去都要直接答应，然后使劲拖，咱候选人也应该学会养鱼。
- 今年形势异常严峻，大家还是应该多看多投机会，不要吊死在一（几）颗树上，也不要因为口头offer就终止了其他厂的流程。
最后，希望大家都能从鱼儿进化成海王
#蔚来面试##实习##面试流程##签约违约##吐槽##蔚来汽车# 
绝不姑息