B站春招要面试几轮呀

1.自我介绍？2.平时怎么学习前端？3.Vite 和 Rollup 是什么关系？4.为什么 Vite 快？5.LocalStorage 和 SessionStorage 的区别？6. Vue 组件通信有哪些方式？7.闭包了解吗？8.defineProperty 是深拷贝还是浅拷贝？9.深拷贝怎么实现？10. 图的深度遍历 (DFS) 了解吗？11.虚拟内存/虚拟 DOM 了解吗？12.块级元素和行内元素的区别？13.下划线转驼峰怎么写？14. 数组转树怎么写？大概记得这些，面试官感觉年纪挺大了，可能是负责人，感觉对前端开发方面的知识了解的不是很多，还重点问了我数据结构的问题，不过没答上来，还是...

27届后端开发java选手，本科双非，硕9，项目做了黑马点评，进行优化加了一些功能模块，求大佬点评一下，这份简历能筛过简历吗？内容少吗，项目是不是只有一个不行？找了两个月的实习，有过几次面试，腾讯，小红书，美团，还有个字节测开，一个车企，都是一面挂，一面挂确实是我的面试问题，八股不熟，算法也不是很熟练，现在也在加强这两方面的内容了。我想问这份简历如果找日常实习可以吗？需要修改简历里面的哪部分的内容吗？

和mentor的第一次谈话在谈话的最后，mentor跟我说：“我希望你把我当成资源，而不是老师。”“资源”这个词直接而准确，让我一时恍然。从小到大，“老师”总是连着某种规矩与距离，让我们习惯于被动等待教导、听从指令，把自己放在一个被定义的位置上。而“资源”，主语变成了“我”。这意味着我要主动去勘探、获取自己真正需要的东西。因为最清楚自己成长渴求的，正是我自己。这种主动的探寻与吸收，才是扎实的成长。以前觉得“资源”听起来功利，但现在有了不同理解——它其实接近“把自己当成产品”，持续积累知识、能力和格局，成为对他人有价值的人。这种价值不必宏大，可以对事、对人、对团队，也可以对自己在乎的领域。重要的是让“创造价值”成为思考与行动的一部分。汲取，是为了将来能够给予；提问，也是为了有一天可以解答。让自己有价，才能对未来有用。谢谢mt，受教了

题目1：基本计算器