【IC经验分享】从业20年资深HR教你面试
春招已至，各位ICer的进度如何？
有的同学履历丰富，有实习经验、项目经验、学生干部经验，但是不会组织呈现，展示不出优势。
有的同学成绩优势不明显，没有实习/项目经验，无话可写，简历简约到空白，找不出吸引人的内容。
甚至一大部分同学的简历上还有很多减分项，HR看了都摇头！
同班、同级的同学可以拿到30W+的Offer，还有能力在好几家大厂之间做选择。但是你海投之后连一个面试机会都拿不到。
同学，一份出彩的简历才是大厂敲门砖！1.怎么写出一份能为自己加分又抓人眼球的简历？2.怎么突出自己的优势、弥补自己的弱势？
3.简历里的大坑应该如何规避？
出彩的面试表现！
很多候选人通过简历筛选之后，HR和部门负责人对你是充满希望的，但是面试中又被遗憾淘汰了。这是司空见惯的事。面试也是一个和HR博弈的过程，知己知彼方能百战百胜。
小声说：分享会期间还有多轮抽奖，千万不要错过！
据了解，已经有后端设计的同学拿到了30W+的Offer，有望延续去年秋招的高薪趋势。无论是准备校招还是转行参加社招，今天的内容都会对你很有用！
抓人眼球的简历！
招聘软件上已读不回，邮件投递杳无音讯。熬夜爆肝写出来的简历，修改了好几版，头发都要薅秃了，为什么简历还是难入HR的法眼？有的同学履历丰富，有实习经验、项目经验、学生干部经验，但是不会组织呈现，展示不出优势。
有的同学成绩优势不明显，没有实习/项目经验，无话可写，简历简约到空白，找不出吸引人的内容。
甚至一大部分同学的简历上还有很多减分项，HR看了都摇头！
同班、同级的同学可以拿到30W+的Offer，还有能力在好几家大厂之间做选择。但是你海投之后连一个面试机会都拿不到。
同学，一份出彩的简历才是大厂敲门砖！1.怎么写出一份能为自己加分又抓人眼球的简历？2.怎么突出自己的优势、弥补自己的弱势？
3.简历里的大坑应该如何规避？
这些问题你都会即将得到答案和行之有效的方法论！
很多候选人通过简历筛选之后，HR和部门负责人对你是充满希望的，但是面试中又被遗憾淘汰了。这是司空见惯的事。面试也是一个和HR博弈的过程，知己知彼方能百战百胜。
各位ICer不妨思考一下：
对于一名IC工程师来说，最重要的是什么？
企业和HR在筛选简历、多轮面试中最看重的是什么？
无非就是两个答案：项目经验和面试表现。 在企业HR眼里有经验和无经验有什么区别？
经验对于筛选简历、面试结果有什么影响？
在大厂，业务面和HR面有什么区别？
不同轮次的面试重点是什么？
面试前需要提前做好哪些准备？
为了解决各位同学求职面试中的各类“疑难杂症”。
我们请来拥有20年经验的资深HRBP——Jenny Chen
为大家带来线上分享会《半导体行业资深HRBP带你还原IC名企面试现场》！
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陈老师了解IC行业多个岗位，曾为国内外多家500强企业（苹果、TI、PI等）招聘高管和技术大咖。
本次线上分享会将带你还原IC名企面试现场，教你写出漂亮的简历、轻松应对多轮面试。
无论简历还是面试，通过率都upup！
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3月23日 晚7点半，不见不散！
#2022春招面经#
投递好未来等公司10个岗位
