SHEIN

我们是谁?

2021年, SHEIN   荣获 Piper Sandler美国年轻人受欢迎的品牌 instagram 参与度  Top1 的时尚品牌 

SHEIN — 全球快时尚电商品牌平台

是一家 尊重女性 的人性化公司,有非常多  漂亮的小姐姐  每天都会有下午茶和好吃的零食!(亲身体验)

工作强度:基本965,保证双休!

成长空间:行业独角兽,急速扩张阶段,在各业务都能快速成长,晋升机会多多!

秋招/提前批校园招聘介绍

🚀 项目  背景:22届应届生招聘、实习来袭,需求多多,先到先得。

投递方法:

  1. 岗位详情及内推链接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/shein/2932?hash=
  2. 投递完帖子回复:  已投+岗位
  3. 一定要点赞 + 收藏哦!方便后续进度查询!😊 需要免费帮忙修改简历的同学在帖子下回复投递岗位并私戳我(仅限校招)

OR

  1. 直接输入内推码:DSC4KwNJ


进度查询:

  1. 帖子盖楼回复(姓名+ 岗位)

🚀 招聘对象:

20221 1 -2022 1231  日的国内毕业生 

20219 1 -2022 831  日的海外留学生 

🚀 职位类别

软件研发、硬件研发、产品、运营、市场、 销售  、设计、管理、服务、供应链、职能 

🚀 工作地点

南京、深圳、广州 

🚀 应聘流程

网申简历筛选 测评 笔试 面试→offer 

🚀 网申时间

即日起

🚀 面试形式

线上视频面试 

注意事项

最多可申请2个职位,但只有一个申请可在应聘流程中。简历投递后不可修改,请谨慎提交。  

关于实习/暑期实习:2023 届的同学:不能投 春招      2022届的,2023 届的同学可以投递日常实习生。


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全部评论
已投 数据分析师
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发布于 2022-03-18 10:07
已投+项目管理
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发布于 2022-03-14 23:07
去大名鼎鼎的shein面试,广州番禺办公室,大失所望。 1.办公环境非常糟糕。货梯客梯是同一部,很破很慢,速度非常慢,上四楼感觉得花2分钟;前台接待也是不知道什么外包公司的,整个楼层大门口写的名字是另外公司的名字并不是shein。工厂进货工人进出各种操作就在楼上楼下,和办公室混在一栋楼。shein作为一家知名度这么高的独角兽企业居然连办公环境都不舍得改善一下吗? 2.流程冗杂不尊重浪费时间,广州办公室是亚马逊运营和推广部门所在地。去这里面试要做行测题,就像是考公务员那种行测题,还有一堆性格测试题,这种测试难道不是给没有工作经验的应届生做做就可以了吗,社招也这么搞学谁呢?好的不学学坏的,浪费时间。 第一轮HR问一大堆问题挖信息,然后让候选人苦等近一个小时才安排下一轮面试,部门管理人和亚马逊广州总负责人非常没有礼貌,态度高傲令人难以接受。一言难尽。 建议对合作同事素质和办公环境有要求的就别去浪费时间了。
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发布于 2022-05-15 17:02
已投数据分析,谢谢
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发布于 2022-05-12 10:13
已投+项目管理;KOL营销;品牌策划
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发布于 2022-05-09 15:19
已投 南京后台开发
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发布于 2022-05-07 23:37
已投+供应商管理专员(招商方向),谢谢~
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发布于 2022-05-05 07:57
已投+C++后台开发工程师-2022届
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发布于 2022-04-29 12:43
已投亚马逊运营,感谢内推!
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发布于 2022-04-29 09:12
已投 后台开发工程师(南京)
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发布于 2022-04-28 21:29
已投,后端开发,希望不晚。。。
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发布于 2022-04-27 21:38
已投
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发布于 2022-04-26 20:03
 已投+品牌策划+广告优化+kol营销,感谢楼主!
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发布于 2022-04-25 15:46
已投 潘xx 大数据岗 南京
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发布于 2022-04-25 14:04
请问还有23届java/大数据的实习吗?
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发布于 2022-04-23 18:34
借楼主的内推码一用
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发布于 2022-04-16 23:00
已投 项目管理专员
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发布于 2022-04-16 20:17
已投 C++后台开发 闵**
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发布于 2022-04-16 20:02
已投服装供应链数分,感谢内推
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发布于 2022-04-16 16:46
已投+前端工程师
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发布于 2022-04-15 20:42

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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