论：从菜鸡一枚到阿里内推人，今天的现状是如何得到的
作为一名21年毕业的学生，我抱着幸运、期待心态进入了阿里巴巴-icbu技术部。
为什么幸运，因为自己菜鸡一枚，项目没做过，java开发荒废了好几年，可谓是背水一战了；当然我参加的是秋招，不过也大差不差；这里跟大家分享下自己当时是怎么准备的。
首先参加校园招聘我们要搞清楚一个核心问题，公司为什么要大费周章搞校招，其实主要有三个原因：
1.资源充足，相比与社招，校招的范围太大了，候选人太多了；
2.性价比高，虽然近几年校招的薪水逐年上升，但还是要比社招性价比高一些；
3.潜力高，大家都是有智慧的人，玩过2k游戏的同学们也知道潜力这个东西，说一句论坛里的同学潜力都是A+，大家每意见吧
所以根据这三个核心问题，就能够制定我们的参加校招的策略：让面试官觉得我们性价比高，让面试官觉得我们潜力高。这是方法论。
怎么实践呢：
1.刷题刷题，老经常谈，必不可少的环节，笔试成绩和面试时的算法解题能力（一些公司面试时没这个环节），显示出了我们当前的部分能力；
2.基础理论知识要记牢，基本的面试问题必须会，如果基础知识都不会，谈何学习能力，谈何潜力
3.对面试中可能谈及的知识深入钻研，某些时刻可以反问面试官一手（问的时候要有艺术，让面试官感觉你在请教，而不是发问），这显示了我们的钻研能力和心态；
4.买几本书学习，对不深入的知识不要造假，会就是会，不会就是不会。但不会有个前提，你正在学习，这显示了我们的学习能力和心态。
以上我称之为面试4战法，通过上述的实战把自己打造成：基础能力不错、coding能力可以、有上进心、学习能力较强的同学，大厂什么的最喜欢这种同学啦。当然，大牛可忽略以上的若干文字。
希望我的分享能对大家有所启发，也希望同学们能够找到心仪的工作。目前我所在的部门阿里巴巴-icbu已经开始了实习招聘，如果有想跟楼主交流的同学可后台私聊*******************。
当然又想跟楼主做同事的就更欢迎了～
楼主现在部门在深圳，杭州也有团队，主要做跨境供应链的业务，接着疫情带来的业务红利，业绩增长挺强，部门前景还是可以的。身心上也挺轻松的，加班比较少，反正我是7点多就溜了，周末必不可能加班，如果加班，那是💰给的太多了。
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