【校招实习内推】阿里巴巴大淘宝技术-淘宝智能部-内容算法

【团队介绍】
我们是大淘宝技术-淘宝智能部-内容算法团队,服务于手淘逛逛、直播、有好货等内容推荐和搜索业务场景,致力于利用人工智能前沿技术在多媒体内容搜索与推荐、理解、认知、表示学习、创意生成等研究方向来打造有影响力的内容搜推算法体系。

算法工程师(北京 OR 杭州)
【职位描述】
1. 参与并负责淘系核心内容场景的各类算法,包括个性化推荐系统、内容搜索、内容生态构建、内容理解等核心算法能力;
2. 深度参与内容分发算法设计,提升流量匹配的效率和用户粘性;
3. 建设包括召回、粗排、精排、重排、混排等推荐算法和搜索算法,打造集团和业界一流的内容算法;
4. 参与设计异构内容理解和推荐分发系统,推动解决内容的一致性和标准化问题;

【岗位要求】
1. 2023届毕业生,计算机、数据、统计学等相关专业的硕士及以上学历;
2. 熟悉机器学习/深度学习相关算法,熟练掌握Java/C++/Python其中一种语言;
3. 学习能力强,对事物保有好奇心,良好的沟通能力和团队协作能力;
4. 在AI领域顶级会议或者期刊上发表过相关论文更佳;
5. 参加过ACM或者机器学习类竞赛(天池大奖赛、Kaggle)并获得过好名次更佳。

【校招流程】
阿里巴巴春季2023届校园招聘-内推流程2.28(下周一)正式开启,今年的主要变化:
1. 学生志愿更自由:
学生可以选择3个不同岗位(每个岗位最多一个部门),可自主选择期望期望工作地和调剂部门的范围。保障学生体验的同时,也更清楚学生的倾向性。
2. 内推规则更灵活:
内推人可按需指定内推部门、简历评估人,学生系统接受推荐后,简历会直达至指定部门。
鼓励内推,同时也加速流程。学生接受内推后,内推部门将成为学生的第一志愿(学生可补充填写第二志愿及第三志愿),候选人未完成简历投递则意味内推不成功;
若1个候选人同时被多个员工内推,则以候选人接受谁的内推邀请并完成简历投递的为准。

【内推】
对淘系内容算法感兴趣的同学,可以通过微信OR邮件联系,沟通意向和是否需要内推,我会更详细地介绍团队的情况,如果合适的话会帮忙内推和跟进面试流程、并及时反馈

微信:RobinWang92
简历投递邮箱:  zhubin.wzb@alibaba-inc.com#内推##实习##校招##阿里巴巴#
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虽然大家都在劝退读研,说读研以后也是打工,不如本科直接去打工,但随着现在研究生越来越多,很多企业招聘要求就会变成研究生起招,本科投递简历就会被卡,横向比较时也会因为"本科学历比不上研究生学历"被筛掉,而且你没发现劝退读研的基本都是读完研的人吗?而且进体制、国企等,研究生也比本科生升的快,他们拿着研究生文凭劝你一个本科生,可别当真了
炬火初现:肯定是说本科能有好工作或者满意的可以不读研啊,现在本科能找到好工作的那个不优秀,大学四年赛高中,而且还要和学校斗智斗勇,这种时候自然有的选,要是只是觉得一辈子混口饭吃,大概率也考不上研,或者考上又浑浑噩噩三年,也难说。 而且考研所谓的优势说实话是你用差不多四年的时间成本(考一年,读三年)换过来的,而且还未必读完有今年的就业市场,当然不能随便决定读。 再还要看专业,一些稀奇古怪的专业说实话根本没有办法创造出什么价值,也没钱赚(如果有爱好,可以适当降低报酬标准)。现在非92的研究生说实话也没啥太多所谓优势,难说。 所以任何时候都要具体情况具体分析,不能一概而论。 一点点小看法。欢迎大家友善讨论。
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能干的三文鱼刷了100道题:公司可能有弄嵌入式需要会画pcb的需求,而且pcb能快速直观看出一个人某方面的实力。看看是否有面试资格。问你问题也能ai出来,pcb这东西能作假概率不高
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