央企社招内推(2022)-语音算法工程师


央企社招内推(2022)开启啦!
【公司背景】
中国移动研究院成立于2001年,为中国移动集团公司直属单位,是中国移动“一体四环”科技创新体系中的重要创新力量,也是中国移动成立最早、领域最全、输出人才最多的研发机构。研究院以“成为引领全球行业技术发展、在全球产业发展中具有话语权和影响力的领军研发机构”为愿景,以“做中国移动技术创新引擎”为使命,以“技术产业引领、企业核心智库、关键平台与能力研发”为三大定位,现有研究领域覆盖无线、网络、业务、安全、人工智能、物联网、测试、战略市场产业以及前沿技术等。

【语音算法-职位描述

1. 结合公司智能语音相关产品的研发,负责语音识别相关算法的研究,对声学模型和语言模型训练与优化、解码器的开发优化等相关工作;
2. 结合公司智能语音相关产品的研发,负责声纹识别相关算法的研究,对说话人识别和分割技术的开发和优化的工作;
3. 结合公司智能语音相关产品的研发,负责语音合成相关算法的研究,对模型训练与优化、声码器的开发和优化工作;
4. 结合公司项目和相关产品的研发,负责语音情感识别、声音分类研发工作。
5. 负责语音增强算法(回声消除、噪音抑制和自动增益控制等)的研究、设计、调试与实现;
6. 负责麦克风阵列算法(声源定向、波束成形等)的研究、设计、调试与实现;;
7. 负责基于深度学习前端算法(基于深度学习的单通道、多通道增强、去混响等)的研究、设计、调试与实现;
8. 负责在TI、ADI等DSP芯片上或主流ARM平台,如联发科、海思平台实现音频算法,特别是神经网络模型的工程化落地;
9. 跟进语音相关领域最新技术,对现有产品技术方案进行演进。

任职要求

学历及专业:
学历:硕士及以上。
专业:计算机、软件工程、通信、数学等相关专业。
专业技能:
1. 熟悉语音信号处理、语音识别、语音合成、声纹识别、语音情感识别、深度神经网络等相关算法。
2. 熟悉kaldi HTK开源框架,了解基于深度学习的语音识别建模和离线语音识别流程。
3. 熟悉ASR、TTS、voice conversion、speaker verification等语音应用。
4. 拥有较为丰富的信号处理、深度学习、音频算法开发方面的项目经验。
5. 熟练TI或ADI的DSP、主流ARM平台的开发环境。
6. 熟练使用TensorFlow、Pytorch开源工具。
7. 开发过语音识别系统、语音情感识别系统、声音分类者优先。

8. 良好的编程能力,熟练掌握Python/C/C++等编程语言,熟悉linux平台、shell编程 ,对数据结构和算法设计有较深理解。

【具备素质】
1. 有责任心,工作热情、耐心、踏实、严谨,有团队合作精神。
2. 具备良好的学习能力和逻辑思维能力,具有强烈的探索和求知欲,能迅速进行机器学习研究或探索新框架使用。
3. 出色的沟通能力,能承受一定工作压力,喜欢自我驱动的工作;
4. 具备较强的动手实践能力。
5. 具备一定的抗压能力,有能力应对来自工作上的各种压力。
6. 熟练阅读英文相关开发文档

具备以下经验者优先:
1. 机器学习、人工智能、大数据挖掘领域具备2年以上的上述相关研发经验。


【公司福利】
965工作制,早午餐免费+丰厚的交通补贴+自有食堂+免费健身房+免费各类运动场馆+各种社团+N险2金
【工作地点】
北京
【简历投递方式】
投递邮箱:zhongrongxiu@chinamobile.com
邮件标题格式: 姓名+学校+岗位 
附件:个人简历
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