券商研究所暑期实习答辩的一点经验~

暑期在一家中小券商（反正是top15外）做暑期实习，前些日子顺利通过了答辩，接下来还有终面，所以最终留用结果还有待确认~

想起答辩前在某乎和某书上疯狂搜索经验体会的焦虑时光，特将自己的一些心得体会简单记录，供后面的伙伴儿适当参考，也当是简单的反思叭！

流程：

6-7月：各大券商会放出暑期实习的JD，可适当关注。7月底部分未录满的券商会开放“补招”岗位，前期未获得暑期名额的伙伴一定要抓住机会，性价比很高（划重点）

7-9/10月：实习期一般是2-3个月，部分人性化的券商会在9月底答辩，其他多数会拖到10月中下旬

实习-答辩-终面，是多数公司的录取路径

答辩tips：

1 实习期一定要好好表现，对于带教老师下发的任务及时完成，毕竟一切顺利的话这将是第一份含金量不低的offer！

2 实习期争取能够独立撰写一份公司or行业深度报告，对于答辩而言至关重要，秋招面其他公司时也有能拿出手的东西。

3 处理好和带教老师、首席的关系，一定要表现出积极向上乐观好学认真务实的态度。主动权在别人手上，现在我们的身份就是螺丝钉便利贴，一切杂活累活都默默吞咽下！请拿正式员工的身份严格要求自己，不然苦哈哈待这么久干啥。

答辩Q：

一般是研究所的领导主面，问题无非是：

1 实习期间负责的主要内容

2 分析一个行业or一家公司，当成路演时的场景，一定要注意分析标的核心优势，注意自信大方、逻辑清晰、表达简洁却足以说服别人

3 选择行研的原因

conclusion：

一般首席的话语权很重要，所以·······大家都懂！

行研作为卖方，撰写报告和表达沟通的能力至关重要，可以在实习期间有意识的锻炼下

只是一点小经验啦，自己还存在太多需要改进的地方，道阻且长，一起加油呀~