fila（斐乐）管培生入职感受，绝对真实！

2、晋升空间较大，轮岗结束会看能力定岗，有储备助理店长，也有高级销售

3、安踏旗下，公司规模大，工作稳定

4、比较锻炼人，各方面都还挺锻炼能力的

5、有机会去厦门总部集训几天，体验感还不错，可以旅游一次

fila管培生需要有的心里准备：

1、做好不放假的心理准备，周末和节假日是不可能放假滴，而且会无偿加班哦，节假日三薪是法定节假日那一天才有，有小伙伴节假日/店庆一天上过23h

2、早晚班轮上，晚班十点下班，忙的时候基本十一点左右，经常熬夜，会有周总结和述职，熬夜做PPT是肯定的事儿

3、关于7200的福利劵，里面包含现金券和五折劵，现金券不满一年会按服装价格1.5—5的折扣扣工资，扣多少根据你入职时间算

4、工服入职就会扣五百，工作不满30天辞职按照吊牌价2.5折扣工资，工鞋只发一双而且是折扣购买，因为每周要换着穿，所以自己还要重新买一双鞋子

5、到终端店铺管理者都不一样，各有各的特点，看你运气如何，遇到的人怎么样，但店铺销售文化程度一般不高

6、终端店铺轮岗身心是比较累的，销售阶段会站一天，补货挂衣服理衣服啥的，中午休息时间较少