绿城物业行政管理面试经验
这次面试机会是通过校园招聘获得的，先是宣讲会，宣讲会结束就收了每个人的简历，然后第二天通知复试，复试是无领导小组讨论，题目自行抽取，五分钟读题时间、小组成员自由讨论十五分钟时间、最后三分钟发言人总结发言。结束后等了20分钟，就出结果了，然后又一次复试，一对多，面试官提出问题，我们轮流回答，最后一对一和面试官聊了一下，等终面通知。第三天终面就是去公司看看然后和领导聊了一会儿，但是面试官建议我去的岗位和我所面试的岗位不同，所以我不太能接受，因为和自己的专业不对口，以后在工作中也会很吃力，所以就拒绝了这份工作。
面试官问的面试题：
1、 物业是做什么的?
2、 对绿城物业了解吗?
3、 怎么看待垃圾分类?物业怎么才能更好的实行垃圾分类?垃圾怎么处理?
4、 最成功的事是什么?
5、 对销售有什么看法?
6、 是否接受加班?
面试心得：在面试过程中，首先要自信，如果你连自信都没，那面试官怎么能把重要的岗位交给你呢，在面试过程中，语调要肯定，有力不要唯唯诺诺，眼神要敢于接触招聘人员，不要躲躲闪闪，面要带微笑，不要紧绷着脸等等。在回答问题时，要明确，论点要有逻辑而条理清晰，回答问题要辩证分析，多维答题。不要陷入绝对的肯定与否定，应正反两面考虑。#绿城集团##面试题目#
投递小米集团等公司10个岗位
