今天刚好有空，又碰巧收到了几份在校生的实习简历，细看下来还是存在一些相同的问题。同时回想起来自己当初在校的时候，面对写简历这件事儿，也是一头雾水，到底怎么写才算合格甚至是优秀呢？网上搜简历模板，倒是能找到一大堆，花里胡哨的，哪个才适合自己呢？趁着今天有空，就来谈谈简历到底应该怎么写。

声明：这里谈及的主要是互联网技术岗位相关的简历编写心得，未必适用于其他行业或者不同岗位，同时也只是自己的一家之言，有其他不同看法或者补充建议的朋友也欢迎一起探讨，拒绝抬杠。

一、简历模板应当如何选择

大家都有爱美之心，都希望把自己的简历制作的足够精美，抓人眼球，网络上也充斥着各种各样的简历模板，那么如何选择一个合适的简历模板的，最核心的原则就是 “简约同时要有层次”。

简约

所谓简约，指的是技术岗位的简历不需要做的十分花哨，本质上我们的能力是通过code来展现的，而非设计方案来展现的，而code又不适宜在简历中呈现，所以 技术岗位的简历 整体风格不需要很花哨。比如下面我在网上找的几份简历模板，就相对来说花哨了一些。

另外，选择相对简约一些的简历模板，也是为了减少大家花在制作简历样式上面的时间和精力，而能够把更多的精力放在简历内容的制作上，毕竟内容才是你的撒手锏啊，简历再漂亮也只是锦上添花而已，千万不要本末倒置哦。

层次感

比较合适的简历模板

下面列举几份我个人觉得比较不错的简历模板给大家参考。

上面两份简历，各个部分边界明确，每个部分内部子项目之间也有相对明确地断行，面试官能够快速找到自己感兴趣的部分，同时简历也采用了一些颜色修饰，整体看起来不会显得太过单调。还是比较适合我们用来制作技术类的简历的。

二、简历应该包括哪几个部分

关于这个问题，大体上大家基本是能达成共识的，暂时抛开合理性不谈，我这里列举出来了常见的会出现在个人简历中的内容模块，主要包括以下几种：

1. 个人简介
2. 教育经历
3. 工作经历
4. 项目经历
5. 专业技能
6. 获奖经历
7. 个人评价
8. 个人作品展示

基本上，互联网行业的求职者经常会在简历中涉及的内容模块大体上就是上面这几类。这些内容有一些是必须的，有一些可选的，有一些则基本是不需要写的。下面会分开进行讨论。

个人简介

个人简介，必选模块，主要填写个人信息。具体各个信息的要求和必要性见下表：

在校生简历常见的一些问题和注意事项：

1. 社交软件号码不需要写。面试官联系你一定是通过电话，如有必要加好友，会通过电话联系后再添加。
2. 英语等级的分数，除非非常高，否则就不要写了。

教育经历

必填。从最高学历，按照时间倒序填写，写清楚入学年月和毕业年月，学校和专业名称。切记不要把学校名称写错。。还真的见过同学把学校名称写错的-_-||。

在校课程信息不需要写。。经常看到有同学填写学了哪些课。

工作经历

这块内容主要是针对有工作经验的求职者。主要突出几点：时间段、公司名称、岗位名称，可以稍微带一些工作内容简介，不需要长篇大论的讲自己的工作内容。核心的东西留给下面的 项目介绍模块。

这部分内容也可以跟下面的项目经历 合并来写，每个公司挑选一个精品项目来介绍。

项目经历

这可以说是建立最核心的部分了。求职者的专业能力主要就是通过项目经历来体现。在填写项目经历时，主要关注点在于：

1. 项目不在多，而在于精。挑选最能体现你能力的高质量项目来写。过多的项目介绍会让面试官疲倦。具体什么样的项目才算是高质量项目，在我的面试那些事儿这篇文章里有提到，这里不再赘述。
2. 每一个项目介绍，需要具备以下几个要素
   • 项目介绍（内容、起止时间、参与人数等）
   • 个人职责
   • 项目成果（最好可以量化，给出具体数字，比如服务了多少客户，效果提升了多少，性能提升了多少，获得了什么奖等等）
3. 每个项目整体篇幅严格控制。特别有亮点的项目可以相对多写一点。切忌长篇大论，像写作文一样写。
4. 着重突出自己在项目中负责的与当前所应聘岗位匹配的专业技能。比如，如果当前应聘的是后端工程师，则着重突出自己在项目中负责的后端工作，其他工作（比如前端、测试、算法等）可以一笔带过。一定要记得自己应聘的是什么岗位，不要花太多文字去描述跟本岗位不相关的内容。

专业技能

专业技能这个模块，是能够直接展示你的专业特长的地方。写的好，能在一定程度上影响面试走向，写的不好，就是在给自己挖坑。

一些常见的问题如下：

1. 为了证明自己懂得技术多，写了一大堆各种开源组件。除非你真的都很熟（各种问题对答如流那种），否则写得多就是在给自己挖坑，面试官会根据自己熟悉的东西来问你问题，答不上了就GG
2. 写了很多项目中有涉及到但是跟应聘岗位无直接关系的技能。典型代表：后端面试者写了很多前端框架。作用真的十分有限，只能作为些许锦上添花的东西。
3. 写的都是本岗位有相关性的框架，但是有很多仅仅只是“用过”的框架或者技术，也写了上去。同学，你写了面试官就会问的呀，你自己都不熟悉，写上去 难道不怕面试官问嘛-_-||

原则：重点突出自己会（很熟悉）的东西，弱化或者不提自己不熟悉的东西。换个角度想一想，如果你是面试官，问了求职者简历上没写的东西，他还能基本答上来一些，那你是不是会觉得他涉猎很广泛呢？相反，如果你问了他简历写了的东西，他答得不够好，那你会不会觉得他技术不行，了解不深入呢？

获奖经历

如果有比较重量级或者业内知名度比较高的奖项，可以列一下。

如果有相关的学术成果（论文、专利啥的）可以列一下。

否则，省略这个部分。

个人评价

这个模块是否有存在的必要性仁者见仁智者见智了。如果前面东西都写完之后，简历篇幅不算太长的话，可以加上，否则的话可以省略。

个人作品展示

一般来讲，这个部分不需要写。有见过有些同学把自己做的项目截图贴在简历上，甚至有贴代码上去的。其实没必要，归纳起来有几个点：

1. 这些内容对于挑选合适的技术人员起不到特别大的作用（我指的主要是技术开发岗位，不包括设计类的岗位哦）。
2. 直接贴这些信息，不怕造成数据泄露嘛同学-_-||。尤其是工作以后，你的所有项目经历原则上都是敏感的，可以进行技术交流，但是赤裸裸的贴代码在简历上是一个很危险的行为哦。
3. 说的直接一点，面试官也不太可能会去读你贴的代码-_-||

其他常见问题

上面对简历的各个部分进行了分别介绍。除此之外，还有一些常见的问题以及需要特别注意点地方我在这里也列举了一下，供大家参考：

一份简历走天下

很多同学可能是处于懒惰的原因，也可能是在项目中接触过多个岗位的事情，喜欢制作一份简历，然后投递不同的岗位。比如我见到有的同学拿着一份简历，同时投递开发、测试、算法岗。这么做最大的问题在于，你的简历会没有针对性！

我们都知道，每类岗位，即便是不同公司的同类岗位，它的要求都是有差异的。在投递岗位前，建议各位同学认真读一读目标公司目标岗位的岗位描述。有针对性的制作简历进行投递，才能提高简历通过的概率。妄图通过一份简历海投多个岗位，那结果大概率也不如人意。

对全栈工程师的误解

全栈工程师这个title听起来显得高大上，而现实中很多同学在参与学校项目时，也往往是”身兼多职“，所以很多同学喜欢在简历里面往这方面靠。但实际面试时，未必会带来好的效果。究其原因，主要在于：

1. 每个人的精力都是有限的。如果你什么都懂一些，那大概率什么都不会了解的特别深入
2. 对于大厂，岗位细分程度高，需要的是领域专家型人才，而非通才。所以全栈工程师 未必会有什么优势。当然如果是面试一些创业公司的岗位，那倒是有可能切合他们的需求，因为创业公司在初期，人员少，框架不完善，确实需要一些多面手类型的员工。

所以，还回到上面的问题，简历制作要有针对性！

简历篇幅

简历篇幅寸土寸金，所有写上去的东西，都应该是十足的加分项。 中庸的东西，能省就省。简历的长度一般建议在1页左右，内容比较多的可以放宽到一页半最好不超过两页。我见到有些同学的简历洋洋洒洒写了七八页，可是真正感兴趣的东西却通篇没看到。

所以，浓缩的才是精华，要学会提炼最核心的东西，放在简历上，让别人一眼就能看出你的能力，你的与众不同，才是最重要的。

简历不是写作文哦。

三、结束语