腾讯校招补录流程交流

第一面:不知道是人事还是业务的面的视频20多分钟，问简历上的点，你是不是做过，熟悉PHP不之类的聊天，然后就我提到过的设计模式问了一嘴，协程为了一嘴。然后就结束了。晚上19点发的面试评价。感觉每个HR都在当天会知道面试结果。第二天9点多就打电话说第一面通过了。约线下二面第二面：电商部门的头头，应该要么是架构层的要么是业务层的，自我介绍，然后问我负责的业务，聊到第二个讨论我的那个数据大表怎么处理，然后我说了，然后他又说数据量大怎么怎么样，我就说了redis缓存缓解查询的一些，然后他说很多意思就是我没解决他那个问题，然后最后我就说如果是热key那就不过期。我不知道他是听懂没还是没听懂，然后说了一个方案：就是我说的这个redis。我也不好意思反驳他了,我就嗯。以为有下一个，他说：我就了解完了；然后说等下，我跟hr谈一下；然后hr在过来问了下工作时间，为啥离职。然后就没了。我还问了一嘴：第三面是技术面么，她说第三面是HR面，我都震惊了，2面没一个问很多东西的。也没问技术。应该是KPI面。公司环境：在南山科兴科技园，里面很大，差不多800-900个人。然后里面还有人直播啥的。科技园好多人，腾讯一些公司也在那里面，正好饭点看到很多腾讯大佬。

Kafka 是一个分布式流处理平台和消息系统，用于构建实时数据管道和流应用。它最初由 LinkedIn 开发，后来成为 Apache 软件基金会的顶级项目。 Kafka 特点是高吞吐量、分布式架构、支持持久化、集群水平扩展和消费组消息消费，具体来说： 高吞吐量：Kafka 具有高性能和低延迟的特性，能够处理大规模数据，并支持每秒数百万条消息的高吞吐量。 分布式架构：Kafka 采用分布式架构，可以水平扩展，多个节点之间能够实现负载均衡和高可用性。 可持久化：Kafka 将消息持久化到磁盘中，保证消息的可靠性，即使消费者下线或出现故障，消息也不会丢失。 集群水平扩展：Kafka 支持集群模式，...

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