华为笔试可以外接显示器嘛？

📍面试公司：奇瑞集团🕐面试时间：9月16日💻面试岗位：未来交通岗位❓面试问题：（1）自我介绍（2）ROS系统是使用的哪个版本？ROS系统中出现了队列消息错误或者丢失请问怎么解决？（3）介绍一下PID算法，怎样解决PID参数调节过程中的曲线震荡问题？（4）DS证据理论是什么，项目中怎样完成的决策融合？（5）除了UART还使用过哪些接口？（6）是否会绘制PCB板，介绍一下做过的PCB板？2、反问（1）未来交通是新部门吗，公司架构做了一些调整？（2）这个部门的主要业务是干什么的？（3）后续如果可以进行到后面面试阶段，需要再几轮面试？🙌面试感想：暂无

1.奇瑞，座舱音频开发，芜湖，年包13左右，日常865，工作强度轻松，周六来半天开会，提供住宿不用租房。2.汇顶，FAE，音频方向，深圳，16*16，出差多。3.小米，南京，座舱音频方向，二面刚结束还没发offer，加班比较猛，平台比较大，江苏人，离家近。4. 龙讯半导体，Ic测试，这个在等二面，也离家比较近

1. 自我介绍2. 介绍你值得说的实习内容或项目3. 你会从哪些方面去评估智能体的优劣4. 从开发角色到测试角色的切换你是怎么做的5. 用例设计是自己做的吗6. 如何改善AI生成用例质量偏低的情况7. 除了用例设计和执行，你还参与哪些工作8. 对测开的理解9. 如果想在开发写代码的阶段去辅助他们做代码质量的提升，你会有什么手段10. 了解代码自动评审底层的原理，用什么技术和框架了解吗

谨以此贴记录一下我的第一份offer9.18发现有线下宣讲会，本着试一试和白嫖礼物的态度前往，结果没想到最后还真有收获。宣讲会结束后可以和每个事业部现场交流，不分岗位，主要是看有没有岗位能和工作意向匹配，然后当晚就结束了9.19电话岗位沟通，如无异议直接面试通过，官网动态显示offer状态10.9电话谈薪，确认offer意向，进入流程审批10.13收到offer我的秋招自从八月初开始，受于自身bg限制，往往都是卡在简历筛或者笔试完成后再无动静，没想到奇瑞的进程如此迅速，也是给秋招的焦虑与无奈中添了一份欣喜。尽管岗位并不完全契合，薪资也很难满意，但依旧对发给我的橄榄枝表示感谢，这下我也终于不是0offer的人了