什么样的员工老板最信任
老板眼中的员工靠谱，首先第一点就是：限期内完成； 如果老板说了时间，那么必须时间内完成；
如果老板没有说时间，你也应该合理估计一个时间，报给老板，看看他是否同意这个时间点上报；
中间进程、有问题、需要资源等也要马上跟老板同步，讲清楚结论和原因；
到了时间还没能完成的，先认错，并且上报明确能交付的时间，别解释。
因为逾期这件事本身已经足够让老板恼火，在老板恼火时候你说什么老板都会觉得你狡辩，还不如你直接认错，明确交付时间，别再火上浇油
2021-12-11 22:32 腾讯音乐娱乐_酷狗音乐-平台事业部_综合一团团长
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