【网易】【急需】语音算法实习生！！

1. 在 C++ 中，智能指针有哪些类型，重点说一下 unique_ptr 和 shared_ptr 的区别答案：常见智能指针主要有 unique_ptr、shared_ptr、weak_ptr，以及比较早期的 auto_ptr，不过 auto_ptr 已经被废弃了。unique_ptr 表示独占所有权，同一时刻只能有一个智能指针拥有对象，不能拷贝，只能移动，所以它的开销最小，也最符合“资源独占”的语义。shared_ptr 表示共享所有权，多个智能指针可以共同管理同一个对象，底层通常依赖控制块维护引用计数。最后一个 shared_ptr 析构时，对象才会真正释放。两者最大的区别在于所有权模型...

一开始签了个AI coding什么的，当时想欸这么好可以用AI？（似乎那个AI coding是ai面试？）然后再看又是切屏不计入，又是允许本地IDE，干脆直接chatgpt启动了出来和大家讨论发现好像不能用AI上小红书搜发现这么干的不是少数，尤其是本地IDE直接是cursor和trae的而且发现这个问题去年秋招就有人问过，更离谱的是当时有的人问HR，有的HR说可以有的说不可以现在发了邮件去问招聘团队了，感觉是细则没写清楚要是直接说不能用不如直接签到题走人更省时间

…… 标题党了，对不起各位牛爷爷了，请问各位简历有没有要优化的

这段时间看了一些简历，有一个比较明显的感受：👉 不是大家不会写简历，而是很多人没有站在“筛选方”的角度去想问题你写的是“你做了什么”，但面试官在判断的是：👉 “我为什么要承担面你的成本”这个视角一变，其实很多问题就会变得很清晰。下面说几种我通常不会继续往下看的情况。第一种：信息很多，但“决策成本很高”的这类简历的特点是：技术栈很多项目也不少甚至看起来不差但问题在于：👉 我需要花比较长时间，才能判断你到底强在哪而现实是：面试官每天要看很多简历，👉 “无法快速下判断” = 风险高 = 放弃这里有个很多人没意识到的点：不同阶段的筛选，其实容忍度是不一样的。有些情况下，可以接受信息稍微“模糊一...