offer求比较

1.澄清简历异常点，例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历，像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS：hr 在接收简历时，可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法，因此在面试过程中，要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧：1.自我介绍环节，在简单介绍后，主动说明简历异常情况，不要等面试官发问，比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知，比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等，以此让面试官感知...

25应届生这样的简历很差吗？完全找不到工作😭

第一部分1. 自我介绍+ai对你学习/实践的作用2. 栈/队列的区别，以及对应的用途场景 对于栈，如何实现浏览器的前进后退操作后退访问新页面，你说的前进栈该如何变化3. List/Set/Map的区别，原理，用途1.8的Map的优化特点4. 索引原理，作用B+树的优点，与B树区别当树高度过高时，查询效率低，如何优化树高度尚可，但数据量大，导致I/O速度慢，如何优化5. 忘了一题，忘了在哪了第二部分1. 项目经历介绍，遇到问题如何解决遇到问题如何分析，如何分解问题，对具体部分设置优先级的2. 团队协作，遇到什么交流困难 你选择了这个方案如何说服其他人的第三部分1. 阿三2. g(b) － min...