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zhangyzh36
2021-11-12 19:09
已编辑
腾讯_微信事业群_后端开发工程师
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秋招结束,准备考公
行测申论搞起来
江苏省考可以不用考了,报的岗位一千比一😅
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errorAndDebug
中山大学 产品经理
一样,hhh校友搞哪
1
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发布于 2021-11-10 20:48
碎月辉
苏州大学 IT技术支持
老哥考得咋样
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发布于 2021-12-15 14:15
牛客736936733号
门头沟学院 数据分析师
6
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发布于 2021-11-30 10:03
暂无评论,快来抢首评~
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03-29 22:39
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
简历上写的那些"高大上"项目,面试官真的看不出来吗?
昨天改简历改到凌晨,盯着那行"负责分布式系统架构设计",我突然心虚了。说实话我就是改了几个SQL,优化了下索引,这算"架构设计"吗?但不这么写,简历连筛选都过不了啊...先说个残酷事实:2024年不包装简历,基本等于炮灰。你写"做了增删改查",别人写"高并发数据处理系统",HR筛选时会选谁?但关键问题是,包装和造假就差一线。什么是造假?GitHub找个项目改个名说是自己的;别人做的说你主导的;没接触的技术写精通。这种只要面试官一深挖,立刻原形毕露,直接进黑名单。什么是包装?把真实做过的事,用专业方式表达。举个例子,...
你的实习产出是真实的还是...
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昨天 11:04
已编辑
传音控股_软件工程部_系统软件开发工程师
《大厂"薪"酸苦辣,小厂"辛"苦奋斗》
我觉得公司和岗位的重要性各占一半吧,在大厂做边缘业务,和小厂做核心业务,价值其实是一样的。更多还是看个人能力可不可复制,业务和岗位有没有上升空间,没必要死磕大厂。 小公司的技术团队一般也就百来号人,开几次全员大会,公司什么情况、接下来要做什么,基本就摸清了。平时吃饭闲聊,也能知道行业里在玩什么。想知道别的团队在干嘛,搬个椅子去聊聊天就行,组织扁平得很。趁着这个机会前后端都折腾一遍,慢慢就能找到自己真正感兴趣的方向。 技术选型上,小公司喜欢追新,能买第三方的绝不自己造。但问题也明显,基础设施不完善,经常东拼西凑用开源方案凑合,规范不统一,有时候感觉就是在“把东西弄出来先跑起来”。工作标准也相对宽...
小赵努力挣offer:
小厂核心岗能参与全流程,成长更直接; 大厂边缘岗胜在规范,适合沉淀基础。
大厂实习和小厂实习最大的...
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02-04 17:01
南昌大学 Java
1000沟通了
为什么第一段实习都找不到😂,211本,项目一个点评一个微服务商城,
牛客96763241...:
拿插件直接投就完了,这玩意看运气的
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04-01 18:30
江苏师范大学科文学院 测试工程师
所以26届已经被抛弃了吗?
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03-28 21:50
门头沟学院 Java
美团3.28笔试
研发卷,10道选择题 + 3道编程题,选择题基本上都是AI/大模型相关:RAG、大模型等等,最近做笔试基本上都是AI相关的了, 大家还是提前多刷刷AI的知识吧 编程题: T1. 风不吹雨 操作 1 是把 变成 ,最多用 次;操作 2 是减 ,最多用 次。每个位置每种操作最多做一次,两种可以同时做,求最小元素和。 一个比较显然的结论:如果同时做两种操作,先除后减一定不差于先减后除(因为除法会把减掉的量也砍半)。所以同时做两种操作的减少量就是 ,其中 。 然后注意到操作 2 对每个元素的减少量都是 ,跟选哪个元素无关。所以操作 2 直接贡献 的减少量。操作 1 的减少量取决于选哪些元素,贪...
查看3道真题和解析
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