路特斯实习岗位招聘开启

吉利控股集团自2017年收购路特斯后不断地在各领域向路特斯赋能，全力支持路特斯产品研发，产业布局以及公司向电气化智能化转型。

未来路特斯集团将打造路特斯科技(中国）+ 路特斯汽车(英国）双引擎战略：路特斯科技负责路特斯品牌全球超高端智能化电动车业务，路特斯汽车负责路特斯品牌高性能跑

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1.岗位有哪些？

银行

市场/营销

2.工作地点

上海、武汉

3、岗位的开始和结束时间

11月1日-12月31日

4、薪资福利

🧐PS：欢迎加入交流群，群内导师为你解答求职疑问、简历免费修改，还可以领取福利💥

#路特斯实习##实习##路特斯科技#

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虽然但是

湖北工业大学 Java

字节好不容易面到终面，结果算法题的时候面试官让求数学期望，最后出来是一种等比等差数列混合的求和，我把公式忘了

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发布于 2021-11-05 17:19

BkingPP

中南财经政法大学银行其它

总有意难平之时，秋招也难免其外

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发布于 2021-11-05 18:29

为了offer继续努力

北京交通大学前端工程师

感谢分享，加群了

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发布于 2021-11-05 18:02

11-24 11:22

基恩士_销售工程师(准入职员工)

基恩士内推，基恩士内推码

问题（面试刚开始会让做一个自我介绍，可以提前准备一下） 1.我是如何实现一周涨粉5000+的？ 这个问题是根据经历上面的经验提问的 我简单回答了一下 选题策划-AB测试-评论转换-账号定位一些内容 2.为什么开始这个小红书运营项目？ 其实这是老师布置的小组作业 我回答：有项目想法-调研后熟悉小红书规则等等 3.在运营账号过程中有没有低谷期或者困难你是怎么解决的？ 这个问题的核心：就是问你遇到困难是如何解决的？ 4.你有没有向他人推销产品的经历？如果有你是如何推销的？ 这个我刷到收到面试的同学好像都问了 这个问题必须准备，好好回答是一个必答题 5.你推销产品时其他人是什么反应？ 我当时的回答是“...

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11-24 09:42

字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)

到底哪些需求算好需求？

后端实习中的 “好需求”，核心定义是能支撑面试深度讨论、可向外延伸多维度知识点的需求—— 本质是能让你在面试官拷打时，有足够空间展现技术积累、解决问题的能力，而非仅完成简单 CRUD。结合面试反推逻辑，具体可分为三类，且都具备 “可延伸、有讨论点” 的共性。本质上是这个需求要支撑你能给面试官吹牛逼。典型的垃圾需求：或许有的同学可能还不理解什么叫做可以吹牛逼的需求，我举一个最简单的反例，很多同学写苍穹外卖的时候，总爱把一个需求写到简历上：  基于OSS处理用户上传图片，获取OSS返回URL，实现用户远程上传图片。这就是个最典型的垃圾需求。因为你发现论代码链路，他没什么可讲的。论各种新潮技术，他也...

反装笔大队长：分情况吧。需求分业务需求和技术需求，技术需求你说的是对的。像CRM、OA、NC等等，这些业务系统很多时候对技术要求并不高的，不可否认的是这些需求还是很不错的。 NC系统的进销存。实际上只是对仓库、库位、库存量、入库出库单价、数据报表等数据的统计与计算。CRM的市场活动、人面画像分析与统计、客户信息管理等，这些无非都是一些增删改查。对于业务需求面试官通常都是问你对业务的理解与过往对该业务的处理方案，并不会死磕技术。技术肯定是多多益善，但在业务开发中正在有意义的是你的经历。

投递字节跳动等公司10个岗位