华为 加面一轮

害怕，秋招路上充满了意外。来了个新HR说是不算面试，但也不是部门主管交流，就说自己是HR...问的东西和主管面有重叠。跟面试有啥区别是我连14都不配吗

二面，面试官先介绍了项目经理的职责与公司背景，后面又给我介绍了硬件pm和NPI的职责以及工作强度，我感觉很大几率过。想问问大家，应届生是不是先从研发开始干比较好？

SHEIN一面 25min1.     自我介绍2.     实习期间做了什么，为什么做这个需求3.     你觉得自己有哪些能力可以做好产品经理/适合产品经理4.     如果需求变更技术不愿意做如何沟通5.     如何进行优先级排序6.     如果客户觉得自己需求很紧急怎么办7.     了解供应链吗8.     反问SHEIN二面：20min1.     家是哪里的2.     为什么想做产品经理3.     实习过程中启发最大的点是什么（关于沟通4.     关于学习方面，最近有在学习哪些内容5.     一个新的行业，你要如何去学习（面试官说太宏观了6.     反问

lz江西人，bg双2本硕， 家里没有什么助力，不是很纠结base地offer1：老家省电信直属部门，岗位是研发/算法，总包18w，所有的东西都加起来了。缺点：跳槽困难offer2：华为ict数通，base东莞，13a，月薪20k，缺点：进去可能做嵌软，但lz技术栈是Java，有点疑虑求uu帮忙参谋，点点投票，给出意见😃