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小小前端🌝
2021-10-24 23:13
京东_前端
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信也二面
信也一面是个前端领导,二面是个总监。据说手下60号人。全程聊天,问问项目,问问如何协作,问怎么学习,问日后规划。 连个技术问题都没有,是不是KPI了。一面结束后,第二天约的二面。
#信也科技校招#
#信也科技#
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Littlej123
中北大学 前端工程师
面的前端什么方向啊,大数据还是移动开发呢
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发布于 2021-11-16 09:34
未被加薪的袋鼠很迟缓
北森_前端工程师
结果咋样了
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发布于 2021-11-02 10:56
亽玍、呔迷惘
北京工业大学 大数据开发工程师
二面没消息🤔
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发布于 2021-10-27 16:07
跪求offero(╥﹏╥)o
门头沟学院 前端工程师
楼主什么时候一面的时间是什么时候啊
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发布于 2021-10-25 15:57
深度学习首用JAVA
安徽大学 Java
前端二面写两个完两个题就没消息了😂
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发布于 2021-10-25 09:24
小小前端🌝
楼主
京东_前端
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发布于 2021-10-24 23:18
暂无评论,快来抢首评~
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2025-12-23 18:51
中南大学 Java
绷 这到底什么意思 谜语人面试官
谜语人面试官
唉又萌混过关:
是不是那种收钱盖实习章的机构?
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
大佬们,我想先找个实习,这个简历问题很大吗,为什么都是已读不回。
行云流水1971:
这份实习简历的优化建议: 结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。 经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。 岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。 信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。 技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。 优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。 若需要进一步优化服务,私信
实习,投递多份简历没人回...
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02-04 17:56
三一重能_C++研发工程师(准入职员工)
网易互娱内推,网易互娱内推码
网易互娱一面游戏用户运营岗,一面是业务面,少量有关简历的问题。自我介绍2-3分钟实习经历+收获,校园科研经历+获得的能力,体现出特色实习中有什么样的收获?同类型的问题有:实习中的挑战,最大的感触等,最后的落脚点可以落在通过这些挑战获得了什么的感触等对这个岗位的认识从用户运营的对象,手段,目的等方面入手,形成体系,回答会更有逻辑对回答到的几个流程有什么指标衡量?拉新:新增用户数。促活:日/周/月活跃用户、DAOT = 日总计在线时长/日活跃用户数。这是衡量游戏粘性的重要指标。留存:次日留存率,七日留存率等付费:付费渗透率等最近经常玩的游戏开始进入正题了,一定是特别了解或者提前了解过的游戏,网易游...
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