鞍钢集团有限公司2022年高校毕业生招聘

公司招聘动态、名企内推、笔面试题库及面经攻略
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一、公司简介

鞍钢集团是中央直接管理的国有大型企业,是新中国第一个恢复建设的大型钢铁联合企业和最早建成的钢铁生产基地,为国家经济建设和钢铁事业的发展作出巨大贡献,被誉为“共和国钢铁工业的长子”“新中国钢铁工业的摇篮”。

鞍钢集团是世界500强企业,在中国东北、西南、东南、华南等地有九大生产基地,具备5330万吨铁、6300万吨钢、4万吨钒制品和50万吨钛产品生产能力。是中国最具资源优势的钢铁企业,有效掌控位于中国辽宁、四川和澳大利亚卡拉拉的丰富铁矿和钒、钛资源,年产铁精矿5000万吨,是世界最大的产钒企业,中国最大的钛原料生产基地。工业服务事业涵盖工程技术、化学科技、节能环保、信息技术、金融贸易和现代服务业等领域。

鞍钢集团拥有28家境外公司及机构,500多家国内外客户及合作伙伴,产品销售覆盖全球70多个国家和地区,是众多国际知名企业的全球供货商。

鞍钢集团是中国首批“创新型企业”,中国首家具有成套技术输出能力的钢铁企业,汽车用钢、铁路用钢、造船和海洋工程用钢、桥梁钢、核电钢、家电用钢、集装箱用钢、电工钢、石油石化用钢、高端制品用钢和特殊钢等系列产品国内领先,产品广泛应用于“西气东输”、青藏铁路、高铁建设、三峡水利枢纽、国家体育场“鸟巢”、“华龙一号”核电站、“蓝鲸一号”超深水钻井平台、港珠澳大桥、神舟系列等重大工程。

鞍钢集团忠实履行社会责任,持续推动绿色制造,建立高效、清洁、低碳、循环的绿色制造体系,研发生产长生命周期、低环境负荷的高性能产品。支持教育事业,坚持扶贫帮困,开展社区共建,保护文化遗产,组建爱心团队,被誉为“中国最具爱心的企业”。

新时代,鞍钢集团秉承“铭记长子担当,矢志报国奉献”初心,坚定“制造更优材料,创造更美生活”使命,创新、求实、拼争、奉献,打造高质量发展新鞍钢,建设国内钢铁行业高质量发展的排头兵,努力成为具有全球竞争力的世界一流企业。

二、招聘单位

鞍山钢铁集团有限公司(鞍钢股份有限公司)

攀钢集团有限公司

鞍钢集团矿业有限公司

鞍钢集团国际经济贸易有限公司

鞍钢集团北京研究院有限公司

鞍钢集团众元产业发展有限公司(鞍钢实业集团有限公司)

鞍钢集团工程发展有限公司

三、应聘条件

(一)政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,品行端正,无违法违纪等不良行为记录。

(二)爱岗敬业,吃苦耐劳,认同鞍钢企业文化。

(三)身心健康,具有正常履职的身体条件。

(四)专业对口,符合鞍钢集团2022年毕业生引进计划。

(五)国家正规院校或经国家教育部认证的国(境)外高校的2022届毕业生;学习成绩优良,按时取得学历、学位证书。

(六)本科生英语四级成绩和研究生英语六级成绩应达到426分及以上;第一外语为其他语种的,外语水平应分别达到相应标准。

(七)符合岗位所需的其他条件。

四、薪酬福利待遇

(一)七险两金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、超限额大病医疗险;住房公积金、企业年金。

(二)假期:带薪年休假、探亲假、婚假、产假等。

(三)福利:员工食堂、健康体检、节日福利、生日福利等。

(四)补贴:用餐补贴、交通补贴、差旅补贴、防暑降温补贴、采暖补贴、单身住宿补贴等。

(五)公寓住宿及租房补贴:

1、鞍山区域设人才公寓,为外地毕业生提供单身住宿。

2、攀钢区域(攀枝花市)提供三年租房补贴:本科生800元/月,硕士研究生1000元/月,博士研究生1500元/月。

(六)薪酬待遇:本科生4500-6000+元/月;硕士研究生6000-8000+元/月;博士研究生10000+元/月。(博士可面议)

(七)安家补助:

1、鞍山区域:本科生0.5-4万元,硕士研究生2-6万元,博士研究生4-20万元。

2、攀钢区域(攀枝花市):硕士研究生8万元,博士研究生30万元。

(八)人才培养:各子企业建有完善的人才培养计划,多维度拓展人才培养方式,全方位挖掘人才潜质,多角度提供人才晋升途径。

五、招聘流程

(一)请注册登录鞍钢集团网络招聘平台(前程无忧网站)投递简历(可最多选择三个企业)。简历筛选通过的同学,将会收到在线面试(或录制视频简历)和在线测评(心理健康和职业性格测评)通知,在线面试和测评通过后将收到专业面试邀请,专业面试通过后将进行签约细节沟通,达成一致后办理签约手续。

(二)鞍钢招聘平台:

PC端网申入口:

http://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=5844513

手机端网申入口:

 

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(三)应聘人员须保证提交资料信息真实有效,如有虚假,一经发现立即取消其应聘资格,已经聘用的解除其劳动合同,并由其承担由此产生的一切后果。

(四)应聘人员须通过鞍钢招聘平台填报信息,否则视为无效应聘,不予签订劳动合同。

联系电话:鞍山区域:0412-6726132

攀钢区域:0812-3396557


 

六、2022年毕业生引进计划


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04-11 00:51
已编辑
门头沟学院 Java
先说一下楼主的情况:双非本大三,两段实习,javaer,想要找一个暑期大厂offer,努力了两个月,三月份每天的状态就是算法,八股,项目,四月份更是一个面试没有,最终还是没有结果,心碎了一地。期间面了一些中小厂,大厂只有腾讯约面,其他大厂都投了一遍,但是还是石沉大海。再看一下楼主的面试结果吧,就不说ttl了腾讯s3:三面挂csig:一面挂teg:三面挂wxg:一面挂没错,面了八次腾讯,两次三面挂,当时真的心都碎了。其他中小厂都有面,有的没过,有的oc,但是都没有去。其他大厂投了简历,但是不是简历挂,就是测评挂,都说今年行情好很多,各大厂都扩招,可是问题出在那里呢?学历背景吗?实习经历吗?还是简历不够好看?依稀记得,从年初七就离开了家里,回到学校,早早准备面试,当时自己认为凭借着自己的两段实习经历,以及大二就开始准备的八股算法,拿大厂offer不是问题,但是还是不敢放松,回校的状态每天就是算法,八股,还有查看各种招聘信息,想着尽早投机会多,但是事实证明,投的早,不如投的刚刚好。当时想着,先投一些中小厂开始面试,找找面试感觉,从2.10就开始有面试了,基本都是线下面试,面试的感觉都很不错,觉得自己的状态慢慢回来了,期间也有oc一些中小厂,但是自己的目标并不在此,只是想练一下手,遂拒。后面投了腾讯的暑期实习基地,不久就约面了,第一次面这么大的厂,多少有点紧张,好在运气还不错,遇到的面试官也比较好,一直干到了三面,期间看牛客有不少说一面就挂了的,感觉自己还是比较幸运的,但是没想到倒在了三面,一周后就挂了,伤心是有的,但是想到这才刚刚开始,还有很多机会,便继续准备下一次面试了,很快,被另外一个部门捞了,一进会议,面试官没开摄像头,看网上说没开摄像头很多都是kpi,但是自己给自己打气,认为面试官只是不方便开摄像头罢了,面完,感觉良好,没问什么很难得问题,基本都答出来了,算法两道也a了一道,感觉实习不会这么严格吧?还是过了一会挂了,因为这个?还是技术不太匹配?面试过程中说搞C++的,心想,搞c++的你面我干啥?唉,这时候有点气馁,然后就接下来半个月没有面试。这时已经是三月底了,看到牛客好多人都已经陆陆续续拿到了offer,看人家的面试准备也没那么早,有0实习的,有没刷算法的,有两个面的,,,唉,反正是一言难尽啊,感觉努力没有什么意义,面试多半是看面试官的感觉,主观性很大啊,只要你技术没有太大的问题。第三次面试腾讯,面试来的比较突然,期间已经有几天没看八股什么的了,临时看了一下之前自己做的面试笔记,但是面试却异常顺利,三天闯到了三面,自己也不敢相信,三面玩感觉也良好,脑子里不得不想着一些“offer结算画面”,但是过了一会查看流程显示“流程终止”,我?哎,当时真的有苦说不出啊,也是一晚没睡。后面就逐渐开始褪去大厂梦了,看着曾经跟自己交流的牛油,朋友,认识的人,觉得他们技术不太如你,算法刷的没你多,进了大厂,但是这又如何呢?能力强不强不是你了说了,面试官说了算。也逐渐知道,不是你能力好就可以了,还得有运气,运气,运气。这个过程太累了,和自己和解吧,不用非得大厂,找个合适一点的就好,放轻松一点。今天有点心事睡不着,闲着想写一些自己的面试过程,勿喷。附上一张面试的情况,公司就不方便透露了。
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